Accueillir un enfant est une aventure magnifique, faite de joies, de découvertes, mais aussi d’interrogations,
notamment lorsqu’il s’agit de lui trouver un mode d’accueil adapté. Parce que tout commence dans la petite enfance, quel que soit l’environnement social, familial ou professionnel, il est primordial que toutes les familles bénéficient d’une solution d’accueil qui concourt à l’éveil, au bien-être et au développement de leur(s) enfant(s).
Face aux difficultés de recrutement de personnel qualifié observées partout en France, il convient de rappeler
que le secteur de la petite enfance est à la fois créateur d’emplois localement et porteur de sens. L’engagement s’inscrit ainsi dans une vision à la fois sociale, éducative et économique.
Une offre plurielle au service d’une ambition commune
Verrières-le-Buisson compte quatre crèches municipales, avec une capacité d’accueil de 105 enfants de 0 à 3 ans, auxquelles s’ajoutent 18 places au sein de la crèche associative Thalie, et 24 places réservées aux familles verriéroises dans la future crèche privée Les Petites Canailles. Laquelle ouvrira ses portes en septembre prochain sur le site de l’ancienne crèche municipale de la Vaudonnière, métamorphosée pour offrir aux tout-petits un environnement propice à leur épanouissement.
« Bien que relevant du secteur privé, notre action s’inscrit dans une dynamique de territoire et de coopération avec la mairie », explique Clotilde Gambier, directrice adjointe du développement des Petites Canailles. « Cela se traduit par la mutualisation de formations ou encore la mise en place d’activités partagées au bénéfice des enfants. Notre projet pédagogique, inspiré de la méthode Montessori, repose sur le libre choix de l’enfant, une organisation en âges mélangés, une familiarisation progressive favorisant la sécurité affective, ainsi qu’un éveil à l’anglais ».
La crèche gérée par l’association Thalie offre à des mères en situation de vulnérabilité (précarité, isolement, violences, fragilités psychologiques…) un cadre stable pour leur enfant, leur insertion. « Nous nous adaptons à leur rythme et construisons, pas à pas, une relation de confiance durable », confie Diarafa Traoré, cheffe de service.
Côté crèches municipales, « notre organisation nous permet de nous relayer afin d’assurer une attention
constante au bien-être des enfants » assure Céline Lenoir, directrice de la crèche municipale Louise de Vilmorin.
Un confort rendu possible « grâce à un effectif au complet et engagé dans une démarche de formation continue. D’ici peu, un fonctionnement en « petite famille », avec un mélange des âges, offrira davantage de souplesse et permettra aux plus jeunes de s’inspirer des plus grands et aux plus grands de prendre soin des plus petits ». Dès l’automne prochain, l’accueil ponctuel des enfants dès 18 mois sera proposé en complément de l’accueil régulier.
À ces modes d’accueil collectif s’ajoute un réseau d’accueil individuel constitué de 37 assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, soit près de 90 places sur le territoire communal. « Si les approches pédagogiques peuvent varier d’un mode d’accueil à l’autre, la plupart reposent sur des valeurs communes et sur l’ambition d’accompagner l’enfant dans son développement », observe Céline Lenoir.
RPE : un relais pensé avec et pour ses usagers
Déjà une vingtaine de familles verriéroises et professionnels de la petite enfance ont pris part à la consultation pour imaginer le futur Relais Petite Enfance (RPE) dont l’ouverture est prévue en janvier 2027, en lieu et place de la Pouponnière. « Cet espace, financé en partie par la Caisse d’Allocations Familiales ambitionne de rendre plus lisibles les spécificités des différents modes d’accueil et d’aider les familles à choisir une solution qui leur correspond le mieux », souligne Isabelle Rasselet, sa future responsable. Le RPE sera aussi un lieu d’écoute, d’accompagnement et d’informations, où l’on peut trouver des réponses et, si besoin, être orienté vers d’autres acteurs (Protection Maternelle et Infantile, soutien à la parentalité…). Il constituera aussi un pont entre parents et assistant(e)s maternel(le)s, facilitant les démarches dans un cadre convivial et bienveillant.
Un point d’ancrage pour les professionnels
Assistant(e)s maternel(le)s, gardes à domicile et professionnels en devenir pourront ainsi trouver une information fiable et claire sur leurs droits, obligations et démarches. « Un accompagnement concret sera proposé, notamment à travers le portail officiel monenfant.fr », précise Isabelle Rasselet.
« Notre profession est naturellement très réglementée », poursuit Séverine Aubert, assistante maternelle. « Pour obtenir l’agrément, nous devons suivre une formation de 120 heures, sécuriser notre logement et répondre à des critères stricts. Il est aussi vivement recommandé de se remettre à niveau régulièrement. À ce titre, je me réjouis de l’ouverture prochaine d’un RPE. Je suis convaincue que des personnes qui débutent y trouveront une aide précieuse. On sent que beaucoup de choses se mettent en place avec une volonté d’avancer ensemble. »
Au-delà de ce soutien, il offrira des espaces d’échanges et de réflexion, où les professionnels pourront rencontrer leurs pairs, partager leurs expériences et ainsi enrichir leurs pratiques pédagogiques et d’éveil. Une documentation ciblée sur les métiers de la petite enfance ou sur les dispositifs de validation des acquis de l’expérience (VAE) sera, par exemple, disponible ; et des partenariats seront tissés avec d’autres services du territoire pour offrir une aide à la parentalité, des conférences et des formations en direction des assistant(e)s maternel(le)s.
Des approches pédagogiques innovantes
Hors des structures d’accueil, les espaces publics deviennent également des terrains d’éveil, de sécurité et de confiance. Le service Petite Enfance de la Ville y impulse régulièrement des activités, en concertation avec les responsables des structures, avec une logique d’ouverture et de transversalité.
L’association Les Petits du Buisson est d’ailleurs régulièrement associée à des actions portées par le service Petite Enfance. « Imaginez le bonheur des enfants qui leur sont confiés de revêtir un costume pour se fondre dans le carnaval des crèches », se réjouit Emmanuelle Clévédé, conseillère municipale.
Le dispositif Muses (Musique, Sciences, Éducation et Santé), présenté le mois dernier à l’ensemble des structures d’accueil, est une autre illustration de cette volonté d’introduire des approches communes au service du développement et de l’épanouissement de l’enfant. Le programme s’appuie sur les neurosciences du développement pour utiliser la musique dès les 1 000 premiers jours de l’enfant et favoriser son développement cognitif, émotionnel, social et sensorimoteur.
Dans le cadre du plan communal « Éveil culturel », un spectacle est également organisé en fin d’année civile au sein de chaque crèche, en partenariat avec une compagnie de théâtre. Des raconteries se tiennent également à la médiathèque André Malraux. « Les professionnels peuvent y emprunter des ouvrages afin de prolonger ces instants et nourrir ce goût des histoires et des images », précise Jérôme Darigny, directeur du Centre Culturel.
Côté sport, des ateliers de baby-gym, animés par le service des Sports, réunissent des enfants des crèches et de l’association Les Petits du Buisson.. « Ils contribuent au développement de la motricité, du contrôle postural et de la coordination des enfants », indique Laurent Tritz, éducateur sportif. La stimulation des sens ou l’éveil de la curiosité peuvent aussi passer par le contact avec les animaux et la nature : voilà pourquoi la Ville entend renforcer ces liens avec l’Arboretum municipal et créer de nouveaux aménagements dans les parcs.
Offrir aux tout-petits un environnement favorable à leur bien-être, c’est leur permettre de grandir en confiance et faire de Verrières un lieu où les familles trouvent équilibre et sérénité.
