Recrutement

Retrouvez l'ensemble des offres d'emploi proposées par la Ville de Verrières-le-Buisson.

Direction générale

Gardien de police municipale H/F

Catégorie CAgent de police municipale

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville. 

LE POSTE :

Sous la responsabilité du Chef de la Police Municipale, vous êtes chargé(e) de mettre en place les moyens pour la sécurité des biens et des personnes dans la ville et faire appliquer la politique de sécurité municipale.

Vous assurez principalement les missions suivantes :

  • Contrôler le service, le planning et les écrits
  • Faire respecter les textes qui s’appliquent
  • Surveiller les abords des écoles et des commerces
  • Sécuriser et surveiller le marché
  • Accompagner les agents dans leurs missions sur le terrain
  • Participer aux manifestations communales (fêtes et manifestations culturelles)
  • Relever les infractions et les qualifier (GVe)
  • Gérer le stationnement des véhicules en état d’épave et les abusifs ainsi que la fourrière des véhicules
  • Suivre les dossiers d’animaux errants, des chiens de 1ère et 2ème catégorie
  • Intervenir dans les écoles, centre aéré, auprès des personnes âgées et de tout public en matière de sécurité et de prévention
  • Réaliser le travail administratif inhérent aux différentes missions

LE PROFIL :

  • Maîtrise de la réglementation et des différents codes
  • Connaître la conduite à tenir pour les demandes d’intervention
  • Observer et rendre compte
  • Evaluer une situation et la qualifier
  • Rigueur, organisation, discrétion, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse, travail en équipe, maîtrise des outils informatiques
  • Bonne condition physique

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE / Poste ouvert aux titulaires

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

Merci de télécharger votre CV au format PDF ou word.
Merci de télécharger votre lettre au format PDF ou word

Direction des Services ressources

Le pôle Ressources regroupe, sous la direction de la Directrice générale adjointe, la Direction des Ressources humaines, le service Juridique et marché publics, le service Informatique et NTIC, le service Finances et le Guichet unique.

Agent de gestion comptable – Service finances H/F

Catégorie B, Filière administrative – rédacteur

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE :

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service Finances, vous participez à la mise en œuvre des opérations budgétaire et financière de la collectivité. A ce titre, vous participez à l’élaboration et au suivi de l’exécution budgétaire en lien avec la Responsable.

Vous contribuez à la garantie de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d’exécution et de contrôle du budget de l’administration (Budgets de la commune et du CCAS).

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Préparation, gestion, suivi et contrôle de l’exécution budgétaire du CCAS ;
  • Participation active à la préparation des documents budgétaires et règlementaires (BP, DM, BS, CA, ROB, délibérations) et production des maquettes budgétaires (+ dématérialisation TotEM) de la Ville et du CCAS ;
  • Contrôle de la chaine comptable en dépenses et recettes ;
  • Participation à la coordination des opérations comptables de fin d’exercice ;
  • Assistance et conseil aux services dans la préparation et le suivi de l’exécution budgétaire ;
  • Suivi de la dématérialisation et de la modernisation de la chaîne comptable et budgétaire, TIPI, Chorus pro…

A titre ponctuel, vous aurez également en charge ces missions :

  • Réalisation d’études financières d’aide à la décision, analyse de coûts ;
  • Suivi des régies.

PROFIL

  • Expérience réussie dans une fonction similaire
  • Maîtrise des règles budgétaires et comptables pour les budgets ville et CCAS
  • Connaissance de la comptabilité publique
  • Maitrise des outils bureautiques ; la connaissance de Cegid sera un plus
  • Disponibilité, rigueur, discrétion et bonne méthodologie

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

Merci de télécharger votre CV au format PDF ou word.
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Un(e) Juriste junior en marchés publics

CDD DE 6 MOIS RENOUVELABLE

Sous la responsabilité de la Directrice de la commande publique, des affaires juridiques, et des assurances, vous assurez la gestion des procédures de la commande publique, vous assurez une veille sur des questions d’ordre juridique, et vous participez à la gestion du portefeuille des assurances.

Vous aurez notamment les missions suivantes :

Commande publique :

  • rédaction des documents de consultation des entreprises (CCAP, règlement de consultation, acte d’engagement),
  • mise en ligne des appels d’offres,
  • préparation et participation aux commissions d’appel d’offres,
  • vérification des rapports d’analyse des offres réalisés par les services opérationnels,
  • notification et diffusion des marchés passés,
  • recherche, analyse et veille en matière de réglementation de la commande publique en vue d’élaboration de notes et / ou d’instructions juridiques

Affaires juridiques :

  • veille, assistance et conseil juridique auprès des services de la collectivité,
  • rédaction de notes et de courriers,

Assurances :

  • gestion et suivi des sinistres (déclaration, suivi, information des services sur les conclusions).
  • Rédaction de courriers

PROFIL

  • Rédacteur ou attaché
  • Formation supérieure en Droit public – Profil Junior
  • Rigueur, organisation, anticipation, qualités rédactionnelles et relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse, discrétion, maîtrise des outils bureautiques.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas
Poste évolutif en fonction du profil et de l’expérience du candidat
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

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Chargé de service à la population H/F

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du guichet unique, vous êtes chargé(e) d’assurer des missions polyvalentes, plus particulièrement liées à l’accueil et au service État Civil / Élections :

  • Démarches Etat Civil : déclarations de naissance, décès, enregistrement des reconnaissances et des dossiers de PACS, changement de prénom, recensement militaire, gestion des dossiers de mariages, baptêmes civils, des demandes d’actes, des attestations d’accueil, des légalisations de signature et certifications conformes
  • Organisation des élections : gestion des listes électorales, préparation des scrutins, organisation de la commission de contrôle, de la cérémonie de citoyenneté
  • Accueil du public pour l’ensemble des missions du Guichet unique : standard téléphonique et accueil physique, calcul du quotient familial, inscriptions scolaires, encaissement des factures
  • Ponctuellement : gestion des affaires funéraires et gestion des autorisations de débits de boissons et de taxis

PROFIL

  • Une première expérience en état civil et affaires générales est nécessaire
  • De bonnes connaissances dans l’organisation des élections seraient un atout
  • Maitrise des outils informatiques (word, excel, internet…)
  • La connaissance des logiciels métiers serait appréciée (Melodie, Adagio, Concerto, Requiem, Maestro, Followin, Civitas)
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Sens de l’écoute et du dialogue, du service public et esprit d’équipe
  • Disponibilité, discrétion, rigueur, autonomie et réactivité

Conditions particulières :

  • Travail le samedi matin par roulement (une semaine sur deux),
  • Contraintes horaires particulières relatives à la célébration des mariages

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + titres-repas

POSTE A POURVOIR LE PLUS TÔT POSSIBLE

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Agents de surveillance des points écoles H/F

Catégorie C

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville. 

LE POSTE :

Placé sous l’autorité du Chef de service de la police municipale, vous assurez la sécurité aux abords des écoles en aidant les piétons à traverser les voies de circulation au niveau des passages protégés :

  • Sécurisation de la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles ;
  • Sensibilisation des enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée ;
  • En cas d’incident, signalement à la police municipale.

Horaires :  De 08h15 à 08h45 + De 11h15 à 11h45 + De 13h15 à 13h50 + De 16h15 à 16h50

LE PROFIL :

  • Faire preuve de diplomatie, de pédagogie, et posséder des qualités relationnelles.
  • Vigilance, réactivité et discrétion.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) H/F

Catégorie C, Filière technique – adjoint technique

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le-Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE :

Sous la responsabilité  du Chef de la Police municipale, vous aurez pour mission :

  • La sécurisation des établissements scolaires, des arrêts et stationnements des véhicules ;
  • La surveillance du marché ;
  • Le suivi des dossiers des animaux errants, des chiens de 1ère et 2ème catégorie ;
  • Le suivi des véhicules mis en fourrière, des objets trouvés et perdus ;
  • L’accueil du public ;
  • Le travail administratif et le classement des dossiers du service (arrêtés municipaux, fêtes et manifestations, travaux, déménagements)

Conditions d’exercice :

Travail en tenue, en équipe, par tous temps sur la voie publique. Horaires irréguliers sur la journée, en soirée, les week-ends et/ou les jours fériés selon un planning préétabli.

PROFIL :

  • Maîtriser la réglementation et les différents codes
  • Connaître la conduite à tenir pour les demandes d’intervention
  • Savoir observer et rendre compte, savoir évaluer une situation et la qualifier
  • Rigueur, organisation, discrétion, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse, travail en équipe, maîtrise des outils informatiques
  • Bonne condition physique

Temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

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Presse, service communication

Direction de la communication

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Pôle solidarités

Aide à domicile H/F

Cadre d’emploi des agents sociaux, catégorie C

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

Rattaché au Pôle solidarités, vos missions sont les suivantes :

  • Réalisation de travaux courants d’entretien du logement et du linge
  • Aide à la réalisation des actes liés à l’hygiène : aide à la toilette non médicalisée, accompagnement à la douche, aide à l’habillage, au déshabillage
  • Aide pour les courses
  • Préparation des repas
  • Aide à la mobilité : déplacements intérieurs et extérieurs
  • Assistance dans les démarches administratives simples

Compétences requises :

  • Permis B + véhicule exigé
  • Expérience souhaitée
  • Sens du service public
  • Discernement et maitrise de soi
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Sens de l’organisation
  • Travail en équipe
  • Savoir faire des transmissions

Conditions d’exercice :

  • Temps complet
  • Travail le weekend et de 18h00 à 20h00 sur roulement
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

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Pôle famille

Le Pôle famille regroupe les services Petite Enfance, Enfance – restauration et Jeunes.

Un(e) volontaire service civique H/F, chargé(e) d’organiser les Assises de la jeunesse de la ville

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riche que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE :

La ville de Verrières-le-Buisson organise les Assises de la jeunesse afin de permettre un dialogue entre les jeunes, les parents et les élus de la commune pour construire la ville de demain. Ces dialogues porteront sur la politique éducative et jeunesse puis plus largement sur les perspectives de développement de la ville.

Cette démarche a vocation à contribuer à rendre les jeunes du territoire acteurs de leur ville en créant des liens communs entre les quartiers et les catégories sociales de la ville, en développant des lieux de rencontres, d’échanges et d’expression intergénérationnels.

Pour mener à bien ce projet, nous sommes à la recherche d’un(e) volontaire « service civique » qui accompagnera la Ville. Il sera en charge, en lien direct avec le responsable du service Jeunes en complément du cabinet d’études, de participer activement à la réalisation des missions suivantes :

  • Recueillir la parole des jeunes sur la ville de Verrières-le-Buisson
  • Continuer à la formalisation du programme prévisionnel pour l’organisation des premières Assises et de leur déroulement
  • Accompagner le/les groupe(s) de jeunes référents qui participeront au dispositif
  • Participer en amont, pendant et en aval aux ateliers de préparation des assises en lien avec les structures jeunesse qui seront préalablement définies
  • Formaliser des synthèses, les classer par thématiques
  • Elaborer des temps collaboratifs entre les jeunes et les élus suite aux assises pour continuer de construire ensemble et pérenniser cette impulsion participative au –delà des assises
  • Réaliser un retour sur expérience avec les jeunes

LE PROFIL :

  • Formation en sociologie souhaitée
  • Expérience dans l’animation de groupe de jeunes appréciée
  • Autonomie, sens de l’organisation et gestion de planning
  • Qualités relationnelles et sens de l’écoute

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé + dernier arrêté de situation administrative à :

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DIRECTEUR ADJOINT DE STRUCTURE D’ACCUEIL COLLECTIVE DE JEUNES ENFANTS H/F

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

MISSIONS

En tant que Directeur(trice) Adjoint(e) de structure d’accueil collective de jeunes enfants, votre mission principale est de seconder la Directrice et d’assurer le bon fonctionnement de la structure d’accueil. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Fonctions administratives :

  • Encadrement d’équipe : participer au recrutement, prévoir et organiser l’intégration des nouveaux arrivants dans la structure (permanents, stagiaires, apprentis), évaluer le travail et le comportement, planifier les présences et congés du personnel en fonction des présences des enfants.
  • Gestion administrative : proposer un budget et suivre son application (commandes, livraisons, factures), organiser l’utilisation des locaux et leur entretien, veiller à l’entretien du matériel et à son maintien en bon état, tenir les registres et réalisations de statistiques, participer aux réunions de coordination et à la commission menus.

Fonctions auprès des enfants et des familles :

  • Accueil des enfants et des familles : superviser l’organisation de la vie quotidienne des enfants, collaborer avec l’équipe à l’information, la communication, le dialogue avec les familles, participer à la prévention des troubles de santé en collaboration avec le médecin et la psychologue.
  • Identifier les besoins de chaque enfant et groupe : analyser et rechercher les actions à mettre en œuvre, faire respecter le rythme de chaque enfant, mettre en application les mesures d’hygiène et de diététique, mettre en place des mesures de sécurité, astreinte, et fichier d’urgence, réagir et répondre efficacement aux urgences.
  • Gestion relationnelle enfants-parents : accueillir les familles après inscription, constituer le dossier d’admission, expliquer le règlement intérieur, participer à l’accueil et adaptation journalière, prodiguer des soins aux enfants en cas de nécessité.

PROFIL

  • Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmière ou d’éducatrice de jeunes enfants
  • Connaissances du développement de l’enfant et des principaux courants pédagogiques
  • Maîtrise des soins d’hygiène de base et des maladies infantiles
  • Savoirs juridiques des responsabilités administratives et pénales
  • Connaissances des dispositifs réglementaires en matière de Petite Enfance
  • Discrétion, patience, grande disponibilité et empathie

Conditions particulières :

  • horaires irréguliers et/ou en décalés avec amplitude variable en fonction des obligations du service publics et astreintes.
  • Congés en binôme avec la directrice de la structure.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Intervenants pour l’étude surveillée H/F

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riche que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

MISSIONS

Sous l’autorité du Responsable du service scolaire rattaché au pôle famille, vous aurez en charge l’encadrement des enfants de l’étude surveillée.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Vérifier que les enfants fassent bien leurs devoirs ;
  • Les aider en cas de demande ;
  • Leur faire réciter leurs leçons en cas de besoin ;
  • Faire lire à haute voix les enfants de CP et CE1 ;
  • Vérifier, avant la fin de l’heure, leur travail par rapport au travail demandé par leur enseignant.

PROFIL

  • Niveau BAC et plus
  • Sérieux, autonomie, ponctualité, dynamisme, savoir se faire respecter, gérer et surveiller un groupe, méthodologie et pédagogie, écoute.

Rémunération statutaire

Horaires de travail : 16h30 à 18h00

Renseignements complémentaires : service Scolaire – 01 69 53 78 19

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Des animateurs (trices) pour le périscolaire et accueil de loisirs (H/F)

Sous l’autorité du Responsable de la structure, rattaché(e) au service Jeunes du pôle famille, vous participer à l’encadrement des enfants les matins, durant la pause méridienne, les soirs, mercredis et vacances.

Vos missions principales sont les suivantes :
 accueillir les enfants et leurs familles ;
 concevoir et mettre en place les projets d’animations ;
 animer les activités ;
 mettre en application et contrôler les règles de sécurité ;
 accompagner l’enfant dans ses apprentissages.

PROFIL
De préférence être titulaire du BAFA ou équivalence
Sens du travail en équipe, être à l’écoute de public, capacité d’adaptation, assiduité sur les horaires de travail et très bon relationnel

Rémunération statutaire

Pour toutes informations complémentaires merci de vous adressez au service Jeunes : 01.69.53.78.29

POSTE A POURVOIR A COMPTER DE LA RENTRÉE 2019

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Direction des services techniques

La Direction des Services technique regroupe les services Urbanisme, Voirie, Bâtiments – équipements sportifs, Environnement – Espaces verts et Logement.

INGENIEUR BÂTIMENTS H/F

Catégorie A

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE

Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous aurez pour principale mission la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti et d’organisation, de coordination, de contrôle et d’évaluation de ces orientations.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien du patrimoine
  • Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la gestion du patrimoine
  • Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement et de travaux,
  • Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité
  • Coordonner, planifier et répartir les activités de la direction en fonction des priorités et des arbitrages
  • Planifier les opérations de travaux et d’entretien du patrimoine après étude de faisabilité
  • Coordonner les services et partenaires impliqués dans l’entretien des bâtiments,
  • Être garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité
  • Contrôler et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • Superviser la rédaction des contrats d’entretien et de maintenance ainsi que les marchés publics de travaux et d’études techniques diverses (préparation et passage de marchés, sélection des prestataires, suivi administratif et financier)
  • Assurer le respect de l’environnement, de la maîtrise de l’énergie, du développement durable et des règles d’hygiène et de sécurité
  • Appliquer les règles relatives aux établissements recevant du public ainsi que celles d’accessibilité
  • Assurer un management opérationnel des services en lien avec le chef de service Bâtiments (Gros travaux-Grosses réparations) et le Responsable CTM (petits travaux-entretiens-maintenance)
  • Définir un projet en matière d’organisation et de ressources (humaines, financières),
  • Repérer et réguler les conflits
  • Assurer la lisibilité et la communication de l’activité de la direction,
  • Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus

PROFIL

  • Ingénierie de projets
  • Aptitude à l’encadrement, à la délégation et au pilotage opérationnel de l’activité
  • Connaissance de la réglementation propre au secteur
  • Connaissance des règles de la maitrise d’ouvrage publique
  • Connaissance du code des marchés publics
  • Connaissance des finances publiques
  • Autonomie dans l’organisation du travail 
  • Force de proposition auprès de la collectivité et du DST
  • Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité
  • Déplacements fréquents sur le territoire de la commune

Temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Cinéma, Espace Bernard Mantienne

Direction des affaires culturelles

Directeur de la Médiathèque H/F

Catégorie A – cadre d’emplois des Bibliothécaires

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice du service des affaires culturelles, vous aurez pour mission la conduite du projet d’établissement, la responsabilité du développement de lecture publique et la direction d’équipe.

Vous aurez également « en fil rouge », le suivi de la réhabilitation de la Médiathèque André Malraux, 3ème lieu.

Activités principales du poste :

  • Management de l’équipe
  • Elaboration du budget
  • Programmation et conduite de la politique documentaire incluant le numérique
  • Travail en transversalité tant avec les autres entités du service des affaires culturelles qu’avec les autres services de la ville dédiés au public (service Jeunes, petite enfance, communication, …)
  • Administration et paramétrage du logiciel métier
  • Proposition et programmation des animations propres à la médiathèque dans et hors les murs
  • Réhabilitation de la Médiathèque Malraux : organiser le déménagement, assurer le suivi administratif (recherches de partenariats, comité de pilotage) et technique (réunions de chantier), assurer la continuité du service public,

Activités secondaires :

  • Relations avec le public (accueil, comités…)
  • Organisation et accueil des scolaires

Activités ponctuelles : – Participation aux activités culturelles de la ville

PROFIL

  • Grande disponibilité
  • Rigoureux
  • Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
  • Connaissance du statut de la FPT
  • Sens de l’organisation et ouverture d’esprit
  • Savoir communiquer les informations, Savoir déléguer
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques (decalog SIGB, CEGID)
  • Permis B nécessaire

CONTRAINTES DU POSTE 

  • Liées aux horaires de service public, à la présence en réunion à la demande de la hiérarchie
  • Rythmes variables suivant les besoins

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Agent d’accueil et de sécurité H/F

Catégorie C – Adjoint technique

LE POSTE

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Espace Bernard Mantienne, vous aurez pour mission d’assurer l’accueil, le gardiennage, l’intendance et la sécurité du bâtiment et du public.

Les agents d’accueil et de sécurité sont notamment chargés de :

  • Pour l’accueil et la sécurité :
  • ouvrir et fermer l’établissement ; mettre en/hors service du bâtiment (SSI, lumières, chauffage, climatisation, ouverture/fermeture des locaux sécurisés…) ;
  • contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement ; signalement des incidents éventuels ;

* Cinéma et spectacles : vérifier l’état des salles ; accueillir le public ; assurer la permanence sécurité pendant la séance ; contrôler les billets ; maintenir et gérer les dispositifs d’accessibilité pour les malvoyants et malentendants et le matériel 3D ; accompagner les personnes handicapées jusqu’aux places PMR avant et après la séance.

  • Pour l’intendance :
  • assurer l’entretien général des locaux ;
  • signaler des dysfonctionnements du bâtiment, suivre et contrôler les travaux d’aménagement, de réparation et de maintenance assurés par les services municipaux et les prestataires extérieurs ;
  • faire de la petite maintenance du bâtiment et du matériel (mobilier, peinture, réparations, bricolage…) ;
  • suivre l’inventaire du matériel de la structure, notamment de l’office et de la salle polyvalente ; suivi rigoureux des prêts de matériel aux associations ;
  • Pour l’accompagnement des associations :
  • prendre des rendez-vous avec les responsables d’événements associatifs et des autres services municipaux ; accueillir et guider les associations dans la structure ;
  • élaborer des plans d’implantation des événements associatifs et municipaux, et de la liste des besoins matériels, logistiques et techniques ;
  • préparer et installer la salle polyvalente en amont pour les manifestations associatives et municipales qui nécessitent une préparation anticipée.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

PROFIL

  • SSIAP 1 fortement apprécié. Habilitation électrique souhaitée.
  • Personne polyvalente et dynamique ayant une aptitude à la manutention, le sens de l’accueil, une bonne présentation et un grand sens de l’organisation.
  • Très grande disponibilité, autonomie, rigueur

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

  • Monsieur le Maire- Hôtel de Ville – Place Charles de Gaulle – 91370 Verrières le Buisson
  • Ou à formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr
    Merci de télécharger votre CV au format PDF ou word.
    Merci de télécharger votre lettre au format PDF ou word