Recrutement

Catégorie C

LE POSTE :

Placé sous l’autorité du Chef de service de la police municipale, vous assurez la sécurité aux abords des écoles en aidant les piétons à traverser les voies de circulation au niveau des passages protégés :

• Sécurisation de la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles ;
• Sensibilisation des enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée ;
• En cas d’incident, signalement à la police municipale.

Horaires :  De 08h15 à 08h45 + De 11h15 à 11h45 + De 13h15 à 13h50 + De 16h15 à 16h50

LE PROFIL :

• Faire preuve de diplomatie, de pédagogie, et posséder des qualités relationnelles.
• Vigilance, réactivité et discrétion.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

• Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle – 91370 Verrières le Buisson
• ou formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr

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Catégorie B ou C – Direction des ressources humaines

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 7 agents, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous avez la charge de la gestion des carrières et des rémunérations des agents.

LES MISSIONS :

Gestion des carrières

• Préparer, rédiger et suivre les décisions et dossiers administratifs
• Suivre et gérer les avancements d’échelon et de grade, promotions internes, nominations stagiaire et titularisations, positions administratives, médailles du travail
• Gérer les dossiers de retraite et les éléments nécessaires au droit à l’information
• Suivre les agents contractuels
• Saisir des éléments dans le logiciel RH CIRIL
• Conseiller les agents et les encadrants
• Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents
• Mettre en œuvre les réformes statutaires

Gestion de la paie

• Préparer, saisir les éléments et contrôler la paie et les charges, en binôme avec la responsable du secteur
• Assurer la gestion des tableaux de bord RH
• Mettre à jour du logiciel de paie CIRIL

La Direction des ressources humaines travaillant en étroite collaboration, chacun peut être amené à apporter son aide sur l’ensemble des dossiers RH.

LE PROFIL

• Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Expérience confirmée sur un poste en collectivité dans le domaine des RH
• Connaissance appréciée du logiciel RH CIRIL
• Sens du service public et du travail en équipe
• Aptitudes relationnelles et qualités organisationnelles
• Aisance rédactionnelle

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps complet 36h / semaine avec possibilité d’aménagement du temps de travail (4,5 jours / sem) Télétravail possible
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA
• Prime annuelle
• Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

• Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle – 91370 Verrières le Buisson
• ou formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr

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Catégorie B ou C – Service Finances

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des finances, vous rejoignez une équipe de 3 gestionnaires comptables et budgétaires, vous assurez la gestion intégrée de plusieurs secteurs.

LES MISSIONS :

Pour les dépenses :

• Contrôler et éditer des bons de commandes des services;
• Traitement des factures courantes, des avoirs et des factures
• Suivi des actifs immobiliers;
• Réalisation de virements de crédits;
• Envoyer et contrôler les flux à la trésorerie;
• Traiter les rejets éventuels

Pour les recettes :

• Emettre des titres de recettes de votre portefeuille; secteurs : impayés, régularisation de régies
• Envoyer et contrôler les flux à la trésorerie
• Traiter les rejets éventuels
• Participer aux travaux de construction des états financiers (budgets, comptes administratifs etc.)
• Participer à la formation des référents comptables et à la culture comptable
• Amener à gérer une régie d’avances et/ou de recettes
• Assister à des réunions de services et effectuer un rapport succinct

LE PROFIL :

• Formation en comptabilité publique
• Expérience significative sur des fonctions similaires
• Bonne connaissance de la procédure budgétaire et comptable publique
• Bonne connaissance du logiciel métiers CIRIL FINANCES
• Connaissance des outils financiers mis en place par la DGFIP
• Connaissance des nomenclatures M57
• Maîtrise des techniques rédactionnelles administratives

LES CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Temps complet 36h / semaine avec possibilité d’aménagement du temps de travail (4,5 jours / semaine ou 4 et 5 jours sur 2 semaines)
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA + Prime annuelle
• Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

• Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle – 91370 Verrières le Buisson
• ou formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr

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Au sein de la Direction de la Communication et de l’Evénementiel, et en lien direct avec le service des sports et de la vie associative, la mission consiste à organiser et valoriser les évènements, tant institutionnels qu’associatifs par le biais de partenariats.

LES MISSIONS

– Participation à l’organisation et à la mise en œuvre des projets événementiels internes et externes de la mairie (marché de Noël, Vœux du Maire, commémorations, inaugurations, journées-fêtes-événements du personnel…)

• Evaluation des besoins techniques, logistiques et matériels, selon le projet
• Sollicitation des services impliqués (technique, régie son et lumières, police municipale, sports…)
• Participation à la gestion et au suivi administratif et budgétaire, recherche de prestataires
• Gestion du rétroplanning et déroulé
• Soutien logistique des événements lors du montage / démontage et pendant l’événement
• Communication en amont et le jour J avec les collègues du service et l’ensemble des services municipaux concernés
• Lien avec les associations locales participant aux événements

– Contribution à toute mission au sein du service communication, selon les besoins et l’actualité

LE PROFIL

• Formation en communication et événementiel
• Goût du travail de « terrain » et en équipe
• Capacité d’anticipation, réactivité, rigueur
• Qualités relationnelles (bon contact et écoute) et rédactionnelles
• Force de proposition et créativité

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

• Alternance
• Selon les modalités de la convention telle que définie par l’institution de formation
• Horaires adaptables et évolutifs

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

• Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle – 91370 Verrières le Buisson
• ou formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr

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Cadre d’emploi des agents sociaux, catégorie C

Rattaché au Pôle solidarités, vos missions sont les suivantes :

• Réalisation de travaux courants d’entretien du logement et du linge
• Aide à la réalisation des actes liés à l’hygiène : aide à la toilette non médicalisée, accompagnement à la douche, aide à l’habillage, au déshabillage
• Aide pour les courses
• Préparation des repas
• Aide à la mobilité : déplacements intérieurs et extérieurs
• Assistance dans les démarches administratives simples

Compétences requises :

• Permis B + véhicule exigé
• Expérience souhaitée
• Sens du service public
• Discernement et maitrise de soi
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Sens de l’organisation
• Travail en équipe
• Savoir faire des transmissions

Conditions d’exercice :

• Temps complet
• Travail le weekend et de 18h00 à 20h00 sur roulement
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

• Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle – 91370 Verrières le Buisson
• ou formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr

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Catégorie C – Service Sport et Vie Associative

LE POSTE

Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Sport et Vie associative, vous participez à la bonne tenue générale des structures en assurant les missions suivantes.

LES MISSIONS :

Entretien et maintenance :

• Vérifier quotidiennement les équipements sportifs et associatifs mis à disposition par la Ville
• Entretenir les aires et terrains sportifs intérieurs et extérieurs de la Ville
• Procéder aux réparations et/ou aux remplacements du matériel défectueux (filets, buts…)
• Effectuer des petits travaux de 1er niveau (peinture, changement d’ampoules, petite serrurerie…)
• Entretenir les voiries et les petits espaces verts aux abords des structures (balayage, salage, déneigement…)
• Entretenir et nettoyer les salles de pratiques sportives, les vestiaires, les parties communes selon les besoins
• Vérifier les fixations, les ancrages et l’état général du matériel sportif mis à disposition (but, agrès, panier, city stade…)
• Entretenir le matériel de maintenance et de nettoyage.
• Participer à l’installation et au démontage du matériel lors de manifestation

Accueil et surveillance des sites sportifs :

• Veiller au respect du règlement intérieur des installations sportives et associatives
• Ouvrir et fermer les installations selon le règlement en vigueur
• Accueillir les usagers (scolaires, associatifs, grand public)
• Vérifier la signalétique spécialisée par type d’installation
• Relever le flux de fréquentation des équipements
• Accueillir les entreprises venant intervenir sur les équipements sportifs

Missions secondaires :

• Participer aux manifestations organisées par le service

LE PROFIL :

• Permis B obligatoire
• Autonomie et sens du travail en équipe
• Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité ERP
• Sens du service public et de l’accueil des usagers
• Capacité à intervenir dans des corps de métiers variés (petite réparation de 1^er niveau)

LES CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent et ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels
• Temps de travail annualisé 1607 heures
• Travail en journée, soirée et environ un week-end tous les mois

POSTE A POURVOIR LE PLUS TÔT POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

• formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr
• ou par courrier : Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle – 91370 Verrières le Buisson

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Sous l’autorité du Responsable de la structure, rattaché(e) au service Jeunes du pôle famille, vous participer à l’encadrement des enfants les matins, durant la pause méridienne, les soirs, mercredis et vacances.

Vos missions principales sont les suivantes :
 accueillir les enfants et leurs familles ;
 concevoir et mettre en place les projets d’animations ;
 animer les activités ;
 mettre en application et contrôler les règles de sécurité ;
 accompagner l’enfant dans ses apprentissages.

PROFIL
De préférence être titulaire du BAFA ou équivalence
Sens du travail en équipe, être à l’écoute de public, capacité d’adaptation, assiduité sur les horaires de travail et très bon relationnel

Rémunération statutaire

Pour toutes informations complémentaires merci de vous adressez au service Jeunes : 01.69.53.78.29

POSTE A POURVOIR A COMPTER DE LA RENTRÉE 2019

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé :

• à Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle – 91370 Verrières le Buisson
• à formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr

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Catégorie C – Espace Bernard Mantienne

LE POSTE

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe des affaires culturelles et Responsable de l’Espace Bernard Mantienne, vous avez pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement logistique et technique des séances de cinéma ainsi que l’accueil du public.

LES MISSIONS 

Projection

• Planification technique des séances de cinéma selon la programmation décidée par la hiérarchie
• Gestion informatique du TMS et de la librairie
• Monter et vérifier les playlists avant diffusion
• Routage des copies DCP, par voies matérialisées et dématérialisées
• Gestion des films-annonces, court métrage et films d’informations de la ville
• Gestion complète des avant-séances
• Gestion des clés informatiques (KDM) : réception, demande si besoin, activation
• Ingest des copies numériques
• Vérification et visionnage des copies
• Gérer la logistique des projections hors-film
• Assurer la tenue quotidienne du cahier de cabine et des tableaux de suivis
• Gérer la logistique des animations en lien avec le cinéma (débats, rencontres…)
• Proposition de programmation  mensuelle de courts-métrages

Maintenance

• Assurer l’entretien courant de l’appareil de projection
• Gérer les relations avec le prestataire du projecteur (devis, suivi des dossiers, prise de rendez-vous…)

Communication

• Création de cartons d’information au format DCP

Accueil du public, billetterie et sécurité

• Accueil du public et gestion des flux
• Ouverture et fermeture de l’établissement en binôme avec le gardien
• Sécurité du public
• Billetterie des séances selon les besoins

LE PROFIL

• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
• CAP de projectionniste, habilitation électrique B0 et SSIAP 1 appréciés
• Permis B
• Rigueur, très grande disponibilité, autonomie
• Qualités de communication, esprit d’équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps de travail annualisé (congés majoritairement pris en août)
• Travail régulier en soirée, le week-end et les jours fériés

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. à :

• à Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle – 91370 Verrières le Buisson
• à formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr

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Catégorie C – Espace Bernard Mantienne

LE POSTE

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Espace Bernard Mantienne, vous avez pour mission d’assurer l’accueil, le gardiennage, l’intendance et la sécurité du bâtiment et du public.

LES MISSIONS 

Accueil et sécurité

• Ouvrir et fermer l’établissement (SSI, lumières, chauffage, climatisation, ouverture/fermeture des locaux sécurisés…)
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité de l’établissement
• Cinéma et spectacles : allumer et vérifier l’état des salles ; accueillir le public et assurer la vente de billetterie ; assurer la permanence sécurité pendant la séance ; contrôler les billets ; maintenir et gérer les dispositifs d’accessibilité pour les malvoyants et malentendants et le matériel 3D ; accompagner les personnes handicapées jusqu’aux places PMR, allumer les projecteurs numériques de façon ponctuelle

Intendance

• Signaler des dysfonctionnements du bâtiment, suivre et contrôler les travaux d’aménagement, de réparation et de maintenance assurés par les services municipaux et les prestataires extérieurs
• Suivre l’inventaire du matériel de la structure, notamment de l’office et de la salle polyvalente ; suivi rigoureux des prêts de matériel aux associations

Accompagnement des associations

• Accueillir et guider les associations dans la structure
• Elaborer les plans d’implantation des événements et la liste des besoins matériels et logistiques
• Installer la salle polyvalente pour les manifestations

LE PROFIL

• Personne polyvalente et dynamique ayant le sens de l’accueil, capable de gérer une billetterie
• Sens de l’organisation et capacité à la manutention Disponibilité, autonomie, rigueur
• SSIAP 1 apprécié

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Congés d’été à prendre pendant les 4 semaines de fermeture de l’établissement
• Travail en soirée et un week-end sur deux
• Manutention

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. à :

• à Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle – 91370 Verrières le Buisson
• à formationrecrutement@verrieres-le-buisson.fr

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Catégorie B ou C – Médiathèques

LE POSTE

La nouvelle médiathèque André Malraux, agrandie et modernisée, rouvrira au public début 2025. C’est dans ce cadre que la ville recrute dès à présent pour le secteur « jeunesse. Sous la responsabilité du Directeur des médiathèques, vous aurez pour mission principale l’accueil du public, la constitution des collections et la participation aux animations.

LES MISSIONS 

Service public

• Réaliser l’ensemble des tâches relevant de l’accueil et de la gestion des publics.
• Assurer le rangement quotidien et le reclassement des documents

Circuit des documents

• Participer aux acquisitions tous supports confondus, assurer leur traitement intellectuel et physique.
• Réaliser une veille documentaire
• Gérer et  évaluer les collections sous sa responsabilité, en cohérence avec la politique documentaire retenue.
• Assurer leur mise en valeur sur place et en ligne sur le portail documentaire.

Action culturelle et accueil de groupes

• Proposer et mettre en œuvre des manifestations culturelles, éducatives et de loisirs variées, régulières ou événementielles, dans et hors les murs.
• En assurer la promotion par les différents moyens de communication mis à disposition.
• Réaliser des accueils de groupes d’enfants/classes (petite enfance à collège) en lien avec les enseignants.

Divers

• Participer à la vie collective et au bon fonctionnement quotidien de la médiathèque en remplaçant ponctuellement les collègues absents dans leurs tâches spécifiques

LE PROFIL

• Formation dans les métiers du livre et/ou expérience en médiathèque.
• Conscient(e) de l’évolution des pratiques et des attentes du public, dynamique et rigoureux(se), la perspective de participer à la réouverture d’une médiathèque 3^ème lieu, dans des locaux attractifs et modernes, vous motive tout particulièrement.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps de travail complet : 36h30 hebdomadaires.
• Horaires de travail soumis aux besoins du service.
• Lieux de travail : médiathèque La Potinière et local provisoire.

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

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Catégorie C – Espace Bernard Mantienne (EBM)

LE POSTE

Rattaché(e) à la Responsable de l’Espace Bernard Mantienne (EBM) et du régisseur général, vous assurez la mise en place et la régie technique des spectacles et événements de l’espace culturel, avec une dominante lumière.

LES MISSIONS 

Spectacles et conférences

• Monter et démonter la sonorisation et l’éclairage des spectacles professionnels, des conférences et autres événements
• Lire les fiches techniques des spectacles
• Participer aux demandes des devis techniques
• Garantir les conditions techniques et de sécurité pour le public et les artistes accueillis
• Assurer la régie son et lumières

Activités associatives et municipales

• Assurer la régie son et lumières des spectacles associatifs, des événements municipaux et des commémorations sur place et hors les murs

Maintenance, logistique et gardiennage

• Assurer le suivi et la maintenance du parc de matériel son, lumières, vidéos, machinerie et scène
• Participer à la logistique générale des événements
• Assurer des opérations de manutention
• Réaliser l’entretien courant du matériel événementiel, du mobilier et des appareils

Missions secondaires

• Nettoyer et entretenir les plateaux des deux salles, les régies et les locaux de stockage
• Aménager des événements en salle polyvalente
• Assurer la garde du lieu et accueillir du public
• Gérer la billetterie en cas de besoin
• Projeter des films en cas de besoin

LE PROFIL

• Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
• Qualification de technicien du spectacle (dominante lumière) souhaitée et SSIAP 1 apprécié
• Rigueur, très grande disponibilité, autonomie
• Qualités de communication, esprit d’équipe
• Permis B

CONDITIONS DE TRAVAIL

Temps de travail annualisé (congés majoritairement pris en août et hors vacances scolaires)

Travail régulier en soirée, le week-end et les jours fériés

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. à :

• à Monsieur le Maire, Place Charles de Gaulle – 91370 Verrières le Buisson
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