Recrutement

Retrouvez l'ensemble des offres d'emploi proposées par la Ville de Verrières-le-Buisson.


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Direction générale

Dessinateur / Projeteur H/F

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte environ 15 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville. 

LE POSTE :

Rattaché(e) au Responsable du bureau d’études du service technique de la commune de Verrières-le-Buisson, vous réalisez des plans détaillés à partir d’esquisses, tout domaine confondu.

En lien constant avec le responsable du bureau d’études, vous êtes à l’aise avec l’outil informatique vous permettant de dessiner les projets qui vous sont confiés sur un logiciel de CAO adapté.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Etablir des plans tout projet (voirie, bâtiments, espaces verts et aménagement urbain)
  • Etablir des métrés
  • Faire tout relevé
  • Tenir à jour les plans
  • Gérer les plans archivés
  • Reproduire divers plans selon les demandes des services
  • Gérer le matériel mis à disposition
  • Réaliser des panneaux d’information ou de signalisation

LE PROFIL :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation professionnelle ou technique (DUT/BTS ou Licence).
Vous bénéficiez idéalement d’une expérience en bureau d’études ou cabinet d’architecture comme dessinateur projeteur TCE ou collaborateur.
Vous avez une forte sensibilité à l’économie de projet.
Force de proposition, vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme, d’esprit d’analyse et d’autonomie.

COMPÉTENCES CLÉS :

  • Maîtrise d’Autocad et de Sketchup obligatoire. La connaissance d’autres logiciels est un plus.
  • Connaissances sur les techniques et matériaux relatifs au bâtiment.
  • Connaissances des réglementations dans la construction des ERP appréciées

LES CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Emploi permanent : poste ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels (CDD de 1 an renouvelable et possibilité de pérennisation)
  • Temps complet à 36h / semaine
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
  • Titres-repas pris en charge à hauteur de 50%
  • CNAS

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

Agent de Surveillance sur la Voie Publique (ASVP) H/F

Filière techniqueCatégorie C – Adjoint technique

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville. 

LE POSTE :

Sous la responsabilité du chef de la Police Municipale, vousexercerez des missions de police sur la voie publique, ainsi que des missions de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et la salubrité publique.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Ilotage pédestre ou porté (V.T.T.)
  • Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement: notamment en zone bleue
  • Alerte auprès de l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publics sur les voies publiques
  • Rédaction des écrits professionnels liés à l’activité (PVE, procès-verbaux d’infraction, rapport d’activité
  • Surveillance de la propreté des lieux et les dépôts sauvages
  • Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
  • Constat des infractions et leur verbalisation
  • Sécurisation du passage des piétons sur la voie publique
  • Signalement d’un accident et informations nécessaires vers les services compétents
  • Assistance aux personnes
  • Accueil et renseignement du public

LE PROFIL :

  • Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi, diplomatie)
  • Rigueur, fiabilité, discrétion, disponibilité
  • Sens relationnel, sens du service public et aptitude au travail en équipe
  • Connaissance de l’environnement informatique (Word, Excel), maitrise d’un traitement de texte
  • Bonne condition physique

LES CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Emploi permanent : poste ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels (CDD de 3 mois renouvelable et possibilité de pérennisation)
  • Possibilité d’évolution de carrière au poste de gardien de police municipale par voie statutaire ou par concours
  • Temps complet à 36h / semaine
  • Rythme de travail variable, possibilité d’heures supplémentaires (récupérées ou rémunérées) lors des manifestations
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
  • Titres-repas pris en charge à hauteur de 50%
  • CNAS
  • Port de l’uniforme, conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

Merci de télécharger votre CV au format PDF ou word.
Merci de télécharger votre lettre au format PDF ou word

Policier municipal / Gardien de police municipale H/F

Catégorie CAgent de police municipale

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville. 

LE POSTE :

Sous la responsabilité du Chef de la Police Municipale, vous êtes chargé(e) de mettre en place les moyens pour la sécurité des biens et des personnes dans la ville et faire appliquer la politique de sécurité municipale.

Vous assurez principalement les missions suivantes :

  • Contrôler le service, le planning et les écrits
  • Faire respecter les textes qui s’appliquent
  • Surveiller les abords des écoles et des commerces
  • Sécuriser et surveiller le marché
  • Accompagner les agents dans leurs missions sur le terrain
  • Participer aux manifestations communales (fêtes et manifestations culturelles)
  • Relever les infractions et les qualifier (GVe)
  • Gérer le stationnement des véhicules en état d’épave et les abusifs ainsi que la fourrière des véhicules
  • Suivre les dossiers d’animaux errants, des chiens de 1ère et 2ème catégorie
  • Intervenir dans les écoles, centre aéré, auprès des personnes âgées et de tout public en matière de sécurité et de prévention
  • Réaliser le travail administratif inhérent aux différentes missions

LE PROFIL :

  • Maîtrise de la réglementation et des différents codes
  • Connaître la conduite à tenir pour les demandes d’intervention
  • Observer et rendre compte
  • Évaluer une situation et la qualifier
  • Rigueur, organisation, discrétion, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse, travail en équipe, maîtrise des outils informatiques
  • Bonne condition physique

LES CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Emploi permanent : poste ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels
  • Temps complet à 36h / semaine
  • Possibilité d’heures supplémentaires (récupérées ou rémunérées) lors des manifestations
  • Possibilité de formations
  • Titres-repas pris en charge à hauteur de 50%
  • CNAS
  • Statutaire + 13ème mois + Indemnités spéciale de police 20% + IAT 8% + Heures supplémentaires payées ou récupérées (au choix de l’agent)
  • 2 brigades journée, en horaires continues avec une amplitude horaire de 8h00 à 20h00 (du lundi au samedi) 
  • Un dimanche sur deux en heures supplémentaires (10 heures supplémentaires soit 20 heures par mois) 
  • Les horaires sont ponctuellement évolutifs en fonction des nécessités de service
  • Dispose de différents types de véhicules (voitures, VTT électriques), de radios, d’armes de catégorie B8 (aérosols de gaz incapacitant +100ml), d’armes de catégorie D2 (bâtons télescopiques, Tonfas et aérosol de gaz incapacitant -100ml). En cours d’évolution sur armes de catégorie B1 (Pistolet de 9mm Glock 17) et B6 (Pistolet à impulsion électrique).

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Agents de protection des écoles H/F

Catégorie C

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville. 

LE POSTE :

Placé sous l’autorité du Chef de service de la police municipale, vous assurez la sécurité aux abords des écoles en aidant les piétons à traverser les voies de circulation au niveau des passages protégés :

  • Sécurisation de la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles ;
  • Sensibilisation des enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée ;
  • En cas d’incident, signalement à la police municipale.

Horaires :  De 08h15 à 08h45 + De 11h15 à 11h45 + De 13h15 à 13h50 + De 16h15 à 16h50

LE PROFIL :

  • Faire preuve de diplomatie, de pédagogie, et posséder des qualités relationnelles.
  • Vigilance, réactivité et discrétion.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Direction des Services ressources

Le pôle Ressources regroupe, sous la direction de la Directrice générale adjointe, la Direction des Ressources humaines, le service Juridique et marché publics, le service Informatique et NTIC, le service Finances et le Guichet unique.

Directeur des ressources humaines H/F

Filière administrativeRédacteur ou adjoint administratif confirmé

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE :

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe aux Ressources, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la politique ressources humaines à l’échelle des 2 collectivités (Ville et CCAS). Véritable service support, vous êtes force de proposition – voire innovant – dans tous les aspects de votre fonction et vous pilotez les projets RH en transversalité, accompagné d’une équipe de 7 agents.

À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :

  • Coordonner les différents secteurs du service en favorisant le travail collectif : gestion des carrières, paie, formation, recrutement et mobilités, prévention.
  • Conseiller les agents et chefs de service
  • Piloter les projets RH d’évolution statutaire, salariale et/ou d’action sociale,
  • Elaborer le budget RH et assurer le pilotage et la maîtrise de la masse salariale,
  • Piloter le suivi des effectifs et mettre en place la GPEC,
  • Assurer le pilotage de la gestion administrative et statutaire, tant au quotidien que sur les grands rendez-vous (campagne d’évaluation, campagnes d’avancements)
  • Assurer une veille permanente de l’évolution règlementaire et jurisprudentielle RH,
  • Préparer et suivre les réunions des instances de dialogue social dans un climat serein,
  • Superviser la démarche de prévention des risques professionnels et de santé au travail,
  • Prévenir les contentieux en sécurisant, à chaque étape, les procédures et les actes.

LE PROFIL :

  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
  • Expérience confirmée sur un poste en collectivité dans le domaine des RH
  • Aptitudes confirmées en management et animation d’équipe
  • Dynamisme, rigueur et bienveillance
  • Sens du service public
  • Aisance rédactionnelle
  • Capacité à fédérer, mobiliser et motiver des équipes autour de projets transversaux, accompagnement au changement

LES CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique
  • Temps complet à 37h / semaine – Possibilité d’aménagement avec 1 demi-journée par semaine ou 1 jour toutes les 2 semaines
  • 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 12 jours de RTT
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
  • Titres-repas pris en charge à 50 % (carte ou carnet de chèques – valeur faciale 8 €)
  • CNAS

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

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Assistant administratif au service informatique

Filière administrative – Catégorie C

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE :

Rattaché(é) au pôle Ressources et sous la direction du Responsable informatique, vous êtes en charge du suivi administratif et financier du service informatique, d’assister votre responsable sur la planification et le suivi des projets et de gérer l’accueil physique et téléphonique du service.

À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Suivi administratif et financier :

  • Accueil physique et téléphonique
  • Gestion et suivi des commandes fournisseurs
  • Gestion et suivi des contrats
  • Préparation, saisie et suivi du budget
  • Rédaction de notices techniques, décisions du maire, dossier du conseil municipal
  • Réalisation de bons de commande

Assistance sur la planification et le suivi des projets :

  • Mise en place de réunions, compte rendus et suivi
  • Mise en place et préparation des formations
  • Prise de contact avec les différents prestataires de services
  • Planification et suivi des demandes d’intervention

Conditions d’exercice :

Peut être amené(e) à réaliser des tâches administratives sur d’autres services du Pôle Ressources.

LE PROFIL :

  • Expérience sur un poste similaire apprécié
  • Connaissance de la comptabilité publique
  • Utilisation des logiciels EXCEL et EKSAE (anciennement CEGID finances)
  • Autonomie, rigueur, et disponibilité

Temps complet

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

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Presse, service communication

Direction de la communication

Chef de projets communication digitale H/F

Filière administrative, catégorie B

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE :

La mission principale du/de la chef de projets Communication digitale consiste de façon principale à valoriser l’image de la Municipalité et l’ensemble de ses actions au travers des supports de communication digitaux de la collectivité (site internet, réseaux sociaux…). Au sein de l’équipe de communication, ainsi qu’en lien avec l’ensemble des services et tout interlocuteur concerné, les missions s’exerceront dans une démarche « projet » avec toute la transversalité que cela implique.

Vous participez au développement et à l’optimisation des supports de communication digitaux, à l’alimentation et la mise à jour des informations sur ces outils, en accord avec la stratégie de communication globale et dans le respect de la ligne éditoriale.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Développement de la stratégie digitale

. Développement du site Internet (sous WordPress) -évolution de l’architecture, l’arborescence des rubriques, création de nouvelles pages… – en cohérence avec les besoins de la Municipalité, pour moderniser l’ergonomie et optimiser l’expérience de navigation
. Adapter l’évolution aux tendances et usages du web
. Mise en place d’une stratégie de communication sur l’ensemble de nos réseaux sociaux

  • Animation, valorisation et mise à jour du site Internet

. Gestion quotidienne du site : production et mise en ligne de contenus rédactionnels et visuels (actualités, dossiers, informations pratiques…) à partir d’un contenu éditorial, d’informations ponctuelles ou spécifiques. Administration du site : gestion back office (noms de domaine, maintenance, hébergement)

  • Animation des Réseaux Sociaux

. Planification et animation quotidienne des Réseaux sociaux de la municipalité : production et mise en ligne des contenus rédactionnels et visuels (posts, stories)
. Couvertures photo et/ou vidéo lors d’événements, pour diffusion de messages en direct ou en différé sur nos réseaux

  • Missions complémentaires

. Développement d’outils de communication digitaux internes et externes, en lien avec les attentes de la Direction
. Organisation des streaming institutionnels (Conseils municipaux et Facebook live notamment)
. Contribution à l’alimentation d’autres supports de communication digitaux (affichage dynamique, panneaux d’information Ville…)
. Mise en place d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs sur la visibilité, la lisibilité, l’attractivité et l’usage de nos supports numériques, analyse et mesure de leur performance (trafic sur le site, partages et commentaires sur les réseaux…)
. Participation à l’organisation des manifestations et événements, selon les besoins du service
. Plus globalement, accompagnement des projets et opérations de communication de la collectivité

LE PROFIL :

  • Formation supérieure dans le domaine de la communication, du numérique et/ou des métiers du Multimédia et de l’Internet
  • Première expérience en collectivité territoriale appréciée
  • Maîtrise de WordPress obligatoire
  • Connaissance des langages PHP, HTML5 ou CSS
  • Veille concurrentielle et sectorielle
  • Capacités rédactionnelles
  • Qualités relationnelles (esprit d’équipe, sens de l’écoute, communication)
  • Force de proposition, autonomie, rigueur
  • Sens de l’engagement, réactivité
  • Permis B

LES CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Disponibilité les soirs et WE, de façon ponctuelle, selon les besoins du service (couverture d’événements)
  • Emploi permanent : poste ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels (CDD de 1 an renouvelable et possibilité de pérennisation)
  • Temps complet à 36h / semaine avec possibilité d’aménagement du temps de travail (1 demi-journée par semaine ou 1 jour toutes les deux semaines)
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
  • Titres-repas pris en charge à hauteur de 50%
  • CNAS

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

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Pôle solidarités

Aide à domicile H/F

Cadre d’emploi des agents sociaux, catégorie C

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

Rattaché au Pôle solidarités, vos missions sont les suivantes :

  • Réalisation de travaux courants d’entretien du logement et du linge
  • Aide à la réalisation des actes liés à l’hygiène : aide à la toilette non médicalisée, accompagnement à la douche, aide à l’habillage, au déshabillage
  • Aide pour les courses
  • Préparation des repas
  • Aide à la mobilité : déplacements intérieurs et extérieurs
  • Assistance dans les démarches administratives simples

Compétences requises :

  • Permis B + véhicule exigé
  • Expérience souhaitée
  • Sens du service public
  • Discernement et maitrise de soi
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Sens de l’organisation
  • Travail en équipe
  • Savoir faire des transmissions

Conditions d’exercice :

  • Temps complet
  • Travail le weekend et de 18h00 à 20h00 sur roulement
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

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Pôle services à la population

Le Pôle services à la population regroupe les services « Relations citoyennes / Point d’accès au droit », « Jeunesse, Sport et vie associative », « Petite enfance » et « Affaires scolaires et restauration ».

Chargé(e) de service à la population H/F

Filière administrative/ Adjoint administratif

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE :

Placé(e) sous l’autorité du Responsable des relations citoyennes et de son adjointe, vous êtes chargé(e) d’assurer des missions polyvalentes :

  • Accueil du public pour l’ensemble des missions du service relations citoyennes.
  • Démarches État Civil : déclarations de naissance, décès, enregistrement des reconnaissances et des dossiers de PACS, changement de nom et de prénom, gestion des dossiers de mariages, baptêmes civils, des demandes d’actes.
  • Gestion des affaires générales : recensement militaire, des attestations d’accueil, des légalisations de signature et certifications conformes.
  • Organisation des élections : gestion des listes électorales, préparation des scrutins, organisation de la commission de contrôle, de la cérémonie de citoyenneté.
  • Gestion des affaires funéraires, des autorisations de débits de boissons et de taxis.

LE PROFIL :

  • Une première expérience en état civil et affaires générales serait souhaitable
  • Des connaissances en gestion funéraire seraient appréciées
  • De bonnes connaissances dans l’organisation des élections seraient un atout
  • Maitrise des outils informatiques (word, excel, internet…)
  • La connaissance des logiciels métiers de la gamme ARPEGE serait appréciée (Mélodie, Adagio, Soprano, Requiem, Maestro…)
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Sens de l’écoute et du dialogue, du service public et esprit d’équipe
  • Disponibilité, discrétion, rigueur, autonomie et réactivité

LES CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Travail le samedi matin par roulement (une semaine sur deux)
  • Contraintes horaires particulières relatives à la célébration des mariages
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + titres-repas

POSTE A POURVOIR LE PLUS TÔT POSSIBLE

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Agent de restauration H/F

Catégorie C / Adjoint technique

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE :

Placé sous l’autorité du Responsable du satellite de restauration, vous participez aux missions de mise en place et de service des repas, d’accompagnement des convives et d’entretien des locaux et matériels de restauration.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Préparation de certains plats suivant le menu ;
  • Distribution et service des repas ;
  • Réception des repas en l’absence du responsable ;
  • Accompagnement des convives pendant le temps du repas ;
  • Maintenance et hygiène des locaux et matériels (ménage complet des satellites pendant les vacances scolaires) ;
  • Mobilité sur les différents satellites ;
  • Faire la plonge vaisselle et plonge batterie selon le planning ;
  • Acteur du dispositif anti-gaspillage alimentaire et valorisation des bio-déchets.

Contraintes :

  • Possibilité de travail à l’occasion de festivités et week-end ;
  • Prise de congés annuels pendant les vacances scolaires.
  • Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h00-15h15 ; Mercredi : 8h00-15H00

LE PROFIL :

  • Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
  • Maitrise des normes HACCP.
  • Rigueur, bon contact avec le public, dynamisme et esprit d’équipe.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

POSTE A POURVOIR A PARTIR DE NOVEMBRE 2020
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 3 mois renouvelable)

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Coordinateur Adjoint du Service Périscolaire / Extrascolaire H/F

Catégorie B / Filière Animation selon conditions statutaires

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte environ 15 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE :

Sous l’autorité du Directeur Jeunesse, Sport et vie Associative et en binôme avec la coordinatrice Périscolaire / Extrascolaire, vous êtes chargé(e) principalement de :

  • Organiser et mettre en œuvre la politique jeunesse de la Ville pour la partie Périscolaire/Extrascolaire
  • Assurer la coordination et l’animation des équipes Périscolaire/Extrascolaire répartie sur 4 sites (2 élémentaires et 4 maternelles)
  • Garantir la cohérence des actions et projet pédagogiques menées par les centres de loisirs
  • Accompagner les directeurs de centre de loisirs dans la mise en œuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif
  • S’assurer du respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs
  • Développer et mettre en place une procédure de vérification de pointage Numérique par site
  • Contrôler et accompagner les Directeurs ADL dans leurs missions
  • Remplacer les Directeurs ADL en cas de besoin
  • Contrôler et déclarer les données pour les contrats de subventions CAF
  • Contrôler et Déclarer les centres Périscolaire et Extrascolaire auprès de la DDCS
  • Assurer le suivi administratif, budgétaire et matériel des centres de loisirs
  • Organiser les plannings de présence, d’absence et de remplacement
  • Assurer la veille juridique du secteur
  • Former les directeurs pour qu’ils partagent les valeurs de la République, notamment la laïcité, avec les équipes d’animations
  • Développer un plan de Formation de professionnalisation les équipes

Contraintes du poste

  • Rythme de travail souple
  • Pics d’activités
  • Binôme pour les congés

LE PROFIL :

Titulaire du BPJEPS avec expérience en coordination avérée.
De formation supérieure généraliste ou spécialisée en sciences humaines ou dans le domaine de l’animation, vous vous prévalez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires.
Doué(e) de compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles, vous maîtrisez la méthodologie de projet et vous avez une parfaite connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des partenaires liés à l’activité du service.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + titres-repas

POSTE À POURVOIR LE PLUS TÔT POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

Assistant d’accueil Petite Enfance H/F

Rattaché(e) à l’un des établissements d’accueil du jeune enfant, vous assurez principalement les missions suivantes :

  • Remplacer les agents (auxiliaire de puériculture, agent technique et restauration) absents pour congés, formation et maladie
  • Assurer un accueil individualisé des enfants et de leurs familles
  • Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physique et psychique de l’enfant
  • Proposer des activités d’éveils, individuelles et collectives adaptées à l’âge des enfants
  • Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Transmettre les informations et participer aux réunions d’équipe et de parents
  • Participer au rangement et à l’entretien du matériel et des locaux

PROFIL

  • Si possible titulaire d’un CAP Petite Enfance ou expérience dans des fonctions similaires confirmées
  • Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 3 ans
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, maitrise des règles HACCP
  • Adaptabilité aux besoins du service et à la polyvalence
  • Sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie
  • Disponibilité et ponctualité
  • Discrétion, patience et empathie

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux

POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

Merci de télécharger votre CV au format PDF ou word.
Merci de télécharger votre lettre au format PDF ou word

Assistant administratif service jeunesse H/F

Catégorie C / Filière administrative

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte environ 15 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE :

Au sein de la Direction Jeunesse, sport et vie associative, l’assistant(e) à notamment en charge la partie administrative des activités du service jeunesse (Périscolaire, Extrascolaire et Activités Jeunesses).

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

  • Accueil physique et téléphonique
  • Suivi du budget des services de la jeunesse (Périscolaire, Extrascolaire, Espace Jeunes)
  • Edition de bon de commande et suivi de la facturation
  • Suivi des marchés en lien avec les commandes
  • Organisation administrative des inscriptions en centre de loisirs et séjours
  • Déclaration des heures RH pour l’équipe d’animation
  • Contrôle et vérification des pointages mensuelles
  • Relation avec les différents prestataires
  • Travail en collaboration avec les différents référents de secteurs (directeur de Pôle, coordinatrice, directeurs ALSH…)
  • Soutien administratif pour les projets jeunesses
  • Paramétrage des activités du Pôle Population via CONCERTO (Matin, midi, soir, vacances, mercredi, études, séjours…)
  • Gestion des dossiers des services au sein du pôle
  • Préparer les déclarations CAF et DDCS
  • Suivi de la planification des activités jeunesses
  • Rédaction de courrier et compte-rendu
  • Classement et archivage

Cette liste de missions est évolutive selon vos capacités d’adaptation et votre motivation.

LE PROFIL :

Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience sur des missions similaires.
Vous maitrisez l’outil informatique (Excel, Word, Outlook) et idéalement Concerto et CEGID;
Vous possédez de réelles qualités relationnelles et rédactionnelles.
Rigoureux(se), force de proposition et dynamique, vous avez également le sens du service public et un esprit d’équipe avéré.
BAFD apprécié.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Emploi permanent : poste ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels (CDD de 6 mois renouvelable et possibilité de pérennisation)
  • Temps complet à 36h / semaine avec possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
  • Titres-repas pris en charge à hauteur de 50%
  • CNAS

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

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Animateurs pour le périscolaire et les accueils de loisirs H/F

Sous l’autorité du Responsable de la structure, rattaché(e) au service Jeunes du pôle famille, vous participer à l’encadrement des enfants les matins, durant la pause méridienne, les soirs, mercredis et vacances.

Vos missions principales sont les suivantes :
 accueillir les enfants et leurs familles ;
 concevoir et mettre en place les projets d’animations ;
 animer les activités ;
 mettre en application et contrôler les règles de sécurité ;
 accompagner l’enfant dans ses apprentissages.

PROFIL
De préférence être titulaire du BAFA ou équivalence
Sens du travail en équipe, être à l’écoute de public, capacité d’adaptation, assiduité sur les horaires de travail et très bon relationnel

Rémunération statutaire

Pour toutes informations complémentaires merci de vous adressez au service Jeunes : 01.69.53.78.29

POSTE A POURVOIR A COMPTER DE LA RENTRÉE 2019

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Merci de télécharger votre CV au format PDF ou word.
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3 agents recenseurs H/F

La mairie de Verrières-le-Buisson recrute trois agents recenseurs pour réaliser, en partenariat avec l’INSEE, les opérations annuelles de recensement de la population. En 2023, elles auront lieu du 19 janvier au 23 février. Début janvier auront lieu des séances de formation et des tournées de reconnaissance. Durant la période officielle de collecte, soit du 19 janvier au 23 février 2023 une disponibilité quotidienne est demandée, y compris le week-end et en soirée.

MISSION

En tant qu’agent recenseur, vos missions principales seront les suivantes :

  • Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur communal
  • Déposer les questionnaires et les récupérer dans les délais impartis
  • Sensibiliser et initier la population au recensement par internet
  • Suivre quotidiennement les réponses par papier et par internet
  • Rendre compte périodiquement de l’avancement de son travail et restituer les questionnaires renseignés
  • Restituer l’ensemble des documents en fin de collecte

PROFIL

  • Connaissance du territoire de la commune
  • Qualités relationnelles, discrétion et neutralité
  • Disponible, avec l’esprit d’équipe et le sens des responsabilités
  • Être ordonné(e) et méthodique
  • Capacité à utiliser les outils informatiques
  • Disposer d’un moyen de locomotion

MISSION À POURVOIR À PARTIR DU 2 JANVIER 2023
Gratification versée fin mars : 1 000 € net

Renseignements auprès du service Relations citoyennes au 01 69 53 78 00.

Merci d’adresser lettre de motivation + C.V. :

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Direction des services techniques

La Direction des Services technique regroupe les services Urbanisme, Voirie, Bâtiments – équipements sportifs, Environnement – Espaces verts et Logement.

Directeur des services techniques H/F

Catégorie A – Selon conditions statutaires

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville. 

LE POSTE 

Sous l’autorité du Directeur général adjoint des services, dans une démarche de développement durable et de transition écologique et énergétique assumée, vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques de la collectivité. Force de proposition, vous êtes en capacité de présenter et de mettre en œuvre des projets innovants et vous développez un management mêlant opérationnel, transversalité, mode projet et pilotage stratégique.

Vous êtes notamment chargé de :

  • Assister et conseiller les élus
  • Assurer la direction, la coordination et l’animation des équipes techniques réparties dans différents services (Proximité, Urbanisme et foncier, ingénierie Bâtiments et ingénierie Voirie, Bureau d’études, CTM).
  • Développer l’impulsion engagée autour des transitions, dans le cadre du PCAET notamment, sur l’ensemble des projets de la Ville, tant en matière d’aménagements, de voiries, de fonciers bâtis…
  • Coordonner les projets transversaux et les projets de la Direction ; être ressource pour les autres directions dans le cadre de leurs projets impliquant l’intervention des services techniques.
  • Assurer le suivi administratif, budgétaire, financier et matériel de la Direction en lien avec les Responsables des services de la Direction
  • Participer à la programmation, à l’élaboration et à la conduite de l’ensemble des projets d’aménagement, de construction ou de valorisation du patrimoine de la collectivité (PLU en cours de modification)
  • Anticiper, programmer et participer à la rédaction des différents marchés publics de la Direction.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + titres-repas

PROFIL

  • De formation supérieure généraliste ou en école d’ingénieur, vous vous prévalez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires.
  • Doué de compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles, vous maîtrisez les approches opérationnelles et stratégiques de la fonction. Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et une réelle capacité à impulser une dynamique de groupe et à favoriser les actions transversales.

POSTE À POURVOIR DÈS MAINTENANT

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

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Technicien Bâtiments H/F

Catégorie B – Filière technique

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte environ 15 000 habitants.

Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riche que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

POSTE :

Au sein de la Direction des services techniques, vous êtes notamment chargé de la gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine ainsi que du suivi des chantiers subséquents.

Gestion de maintenance des équipements et du patrimoine :

  • mise à jour de l’ensemble des contrats d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux ;
  • création d’un tableau de suivi desdits contrats sur les outils informatiques dédiés ;
  • élaboration d’un plan d’actions avec priorisation des travaux à entreprendre en fonction de l’état et du budget alloué ;
  • établissement d’un tableau de suivi du patrimoine bâti en veillant à l’équilibre entre maintenance préventive et curative ;
  • mise en concurrence des entreprises après rédaction de cahiers des charges simplifiés ;
  • prise en compte des besoins des utilisateurs ;

Suivi des travaux :

  • visites de chantiers fréquentes et régulières ;
  • vérification de la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les cahiers des charges travaux ;
  • réception des travaux ;
  • veille quant à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des chantiers, dans le cadre éventuel d’une démarche qualité ou d’une certification
  • contrôle de la gestion et l’engagement des dépenses.

PROFIL :

  • Connaissances techniques et réglementaires confirmées
  • Goût du travail en équipe
  • Gestion transversale des projets
  • Autonomie – Disponibilité – Force de propositions – Capacités relationnelles
  • Connaissances des collectivités, de leur fonctionnement et de leurs spécificités juridiques et financières
  • Permis B indispensable

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique
  • Temps complet à 36h / semaine – Possibilité d’aménagement avec 1 demi-journée par semaine ou 1 jour toutes les 2 semaines
  • 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement + 6 jours de RTT
  • Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
  • Titres-repas pris en charge à 50 % (carte ou carnet de chèques – valeur faciale 8 €)
  • CNAS

POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

Agent polyvalent des espaces verts H/F

Catégorie C – Filière technique selon conditions statutaires

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte environ 15 000 habitants.

Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riche que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

POSTE :

Au sein de la Direction des services techniques, sous l’autorité du responsable adjoint des équipes espaces verts, vous assurez principalement les missions suivantes :

  • Effectuer des plantations sur les massifs de la ville (plante vivace uniquement)
  •  Entretien des espaces verts : tonte des pelouses, taille des végétaux, désherbage manuel, souffler les feuilles, arrosage, entretien des plantes d’intérieur et suivi de la serre)
  • Contrôle visuel des aires de jeux  (dans les parcs)
  • Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits.
  • Respect des consignes de sécurité, d’hygiène et de santé,
  • Utiliser et entretenir les matériels, et outils (+ matériel roulant)
  • Distribution du mensuel de la ville
  • Apporter un soutient aux différents services du centre technique municipal
  • Participer ponctuellement au montage d’événements, à l’entretien des voiries, déneigement

Spécificités liées au poste : station debout prolongée, interventions en extérieur par tous temps, utilisation de matériel d’entretien manuel ou mécanisé (souffleuse notamment), possibilité d’astreintes par roulement, la nuit et les week-ends.

PROFIL :

  • Permis de conduire apprécié
  • Possession d’un permis poids lourd et CACES chariot élévateur / transpalette ou autre apprécié 
  • Bonne condition physique (port de charges lourdes)
  • La connaissance des végétaux serait fortement appréciée
  • Goût du travail en équipe et autonomie

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + titres-repas

Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 mois renouvelable)

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

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Stagiaire / Alternant / Service civique développement durable H/F

Mise en œuvre de la charte communale « Air-Energie-Climat » de la commune de Verrières-le-Buisson

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte environ 15 000 habitants.

Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riche que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

OBJECTIF DU STAGE :

Assurer la mise en œuvre de la charte communale « Air-Energie-Climat », votée en Conseil municipal en décembre 2021, qui décline le PCAET de la CPS (Communauté Paris Saclay).

LA MISSION :

La mise en place de cette charte se fait sous le co-pilotage d’un élu (Maire-adjoint chargé du Développement Durable) et de la Directrice adjointe des Services Techniques (DSTA), en lien avec la CPS et l’ALEC (Agence Locale de l’Energie et du Climat Ouest Essonne).

Un des objectifs principal du stage est d’assurer la poursuite de la mise en œuvre des actions de la charte climat de Verrières suite au départ de la DSTA fin mai, en collaboration avec l’élu.

Pour ce faire, les principales missions seront les suivantes :

  • Suivre la mise en œuvre de la charte climat à travers les outils existants
  • Mettre à jour les indicateurs de suivi (fin 2022)
  • Suivre directement la mise en œuvre de certaines actions liées à la rénovation énergétique des bâtiments, en lien avec le responsable bâtiments et l’ALEC
    • Suivi des audits énergétiques des bâtiments
    • Mise en place d’une méthodologie de suivi des consommations d’électricité, gaz et eau, pour assurer un meilleur pilotage et pouvoir communiquer sur les réductions de consommation
    • Suivi du projet d’installations de panneaux solaires photovoltaïques (45kWc prévus sur une école durant l’été 2022)
    • Suivre la mise à jour du Plan Vélo, en cours de réalisation par un bureau d’étude
  • Participer aux actions de communication et d’animation sur certaines thématiques, par exemple la consommation durable à travers des groupes de travail
  • Co-piloter le groupe de réflexion des agents de la mairie, sur les démarches à mettre en œuvre en interne
  • Préparer des documents de communication à l’attention des élus, des services, des associations et autres parties prenantes associées à cette démarche

LE PROFIL :

  • Forte sensibilité aux enjeux liés au développement durable
  • Formation scientifique ou technique permettant de comprendre et d’expliquer les actions envisagées Les candidatures avec une autre formation non technique seront étudiées
  • Capacité de travail en autonomie
  • Excellent relationnel pour assurer les nombreuses rencontres avec différents publics
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Maitrise du pack office
  • 35h / semaine
  • Chèques déjeuner (pris en charge à 50 %)
  • MISSION À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

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Cinéma, Espace Bernard Mantienne

Direction des affaires culturelles

Opérateur projectionniste H/F

Catégorie C – Filière technique

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte environ 15 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.  

Au sein de l’Espace Bernard Mantienne, espace culturel composé d’1 salle polyvalente de spectacle et cinéma de 373 places, d’1 salle de cinéma et conférence de 119 places et d’1 salle polyvalente, l’opérateur projectionniste est placé sous la responsabilité de la Directrice. En binôme avec un projectionniste confirmé, vous aurez pour mission principale d’assurer le bon fonctionnement logistique et technique des séances de cinéma ainsi que l’accueil du public.

LE POSTE

Projection :

  • Planifier techniquement les séances de cinéma en application de la programmation décidée par la hiérarchie
  • Gérer informatiquement le TMS et la librairie
  • Monter et vérifier de manière hebdomadaire et quotidienne des playlists avant diffusion
  • Router des copies DCP, par voies matérialisée et dématérialisée
  • Gérer des films-annonce, programmes publicitaires, court-métrages et films d’information de la Ville (réception, demande si besoin et programmation cohérente avec le film)
  • Gérer des clés informatiques (KDM) : réception, demande si besoin, activation
  • Ingestions des copies numériques
  • Vérifier et visionner des copies
  • Assurer la projection numérique
  • Assurer la logistique des projections hors films (vidéos, retransmissions de spectacles…)
  • Gérer la logistique des animations en lien avec le cinéma (débats avec le public, rencontres avec des artistes, prises de paroles officielles, ciné-concerts…)

Maintenance :

  • Réaliser l’entretien courant de l’appareil de projection (2 cabines)
  • Assurer les relations avec le prestataire du projecteur (demande de devis, prise de rendez-vous, suivi des dossiers)
  • Maintenir et entretenir les dispositifs d’accessibilité aux malentendants, malvoyants et du matériel 3D

Accueil du public et caisses :

  • Paramétrer mensuellement le logiciel de billetterie cinéma
  • Accueillir du public et gérer les flux
  • Billetterie des séances
  • Inspecter les salles et les sanitaires entre les séances
  • Ouvrir et fermer l’établissement en binôme avec l’agent d’agent d’accueil et de sécurité
  • Assurer la sécurité du public

Communication

  • Créer des cartons d’information au format DCP ;
  • Assurer les relations avec le groupement de programmation, les distributeurs
  • Aider à la gestion des panneaux d’affichage, écrans dynamiques et les bandeaux d’affiches

Activités secondaires

  • Participer régulièrement à l’ensemble des activités de l’EBM (cinéma, spectacles, associations, manifestations Ville…)
  • Réaliser des demandes de devis de matériel lié au cinéma
  • Préparer le budget prévisionnel d’investissement
  • Entretenir ponctuellement les cabines, régies et lieux de stockage

Activités ponctuelles

  • Assurer les montages et démontages techniques pour la saison de spectacles et les activités associatives
  • Aider aux animations autour du cinéma (rencontres, débats, goûters, thés, ateliers jeune public…)

PROFIL

  • Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
  • CAP d’opérateur projectionniste souhaité
  • Habilitation électrique B0 apprécié
  • SSIAP 1 apprécié 
  • Ponctualité, très grande disponibilité, autonomie, rigueur

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle
CNAS + Titres repas pris en charge à hauteur de 50%
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels

(CDD 6 mois renouvelable et possibilité de pérennisation)

POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :