Recrutement

Retrouvez l'ensemble des offres d'emploi proposées par la Ville de Verrières-le-Buisson.

Direction générale

Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) H/F

Catégorie C
Filière technique – adjoint technique

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le-Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE :

Sous la responsabilité du Chef de la Police municipale, vous aurez pour mission :

  • La sécurisation des établissements scolaires, des arrêts et stationnements des véhicules ;
  • La surveillance du marché ;
  • Le suivi des dossiers des animaux errants, des chiens de 1ère et 2ème catégorie ;
  • Le suivi des véhicules mis en fourrière, des objets trouvés et perdus ;
  • L’accueil du public ;
  • Le travail administratif et le classement des dossiers du service (arrêtés municipaux, fêtes et manifestations, travaux, déménagements)

Conditions d’exercice :
Travail en tenue, en équipe, par tous temps sur la voie publique. Horaires irréguliers sur la journée, en soirée, les week-ends et/ou les jours fériés selon un planning préétabli.

PROFIL :

  • Maîtriser la réglementation et les différents codes
  • Connaître la conduite à tenir pour les demandes d’intervention
  • Savoir observer et rendre compte, savoir évaluer une situation et la qualifier
  • Rigueur, organisation, discrétion, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse, travail en équipe, maîtrise des outils informatiques
  • Bonne condition physique

Temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

Merci de télécharger votre CV au format PDF ou word.
Merci de télécharger votre lettre au format PDF ou word

Chef de service de Police Municipale H / F Catégorie B
Filière Police municipale

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique un aspect de village. Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel (notamment son espace culturel André Malraux situé dans l’ancienne graineterie des Vilmorin) et immatériel riches (Ville arboretum, herbier classé aux monuments historiques, que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté Paris-Saclay. La Ville compte 15 711 habitants pour 6 179 ménages (1er janvier 2014) sur une superficie de 9,9 km2, soit une densité de 1 585 habitants au km2.

LE POSTE :

La ville de Verrières le Buisson (Essonne)

Sous l’autorité directe du Directeur général des services, vous avez notamment les missions suivantes :

La ville de Verrières le Buisson (Essonne)

Assurer la direction opérationnelle du service, gestion, coordination et contrôle de l’activité (deux gardiens de police, 4 ASVP et une secrétaire) dans le respect des orientations fixées par la Municipalité ;

✓Encadrer au quotidien l’équipe (briefing, reporting d’activité, retex…), sur toutes les fonctions ;

  • Participer aux réunions du CLSPD ;
  • Assurer le suivi des statistiques en lien avec la PN ;
  • Assurer le suivi et l’animation du dispositif de participation citoyenne ;
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi de tout ce qui relève de la vidéoprotection ;
  • Assurer la tranquillité, la salubrité, la sécurité des personnes et des biens dans le cadre d’une police de proximité ;
  • Faire respecter et appliquer les arrêtés de police du Maire ;
  • Participer à l’élaboration des plans de circulation, de déviations et de sécurité ;
  • Assurer la police de stationnement et de circulation sur tout le territoire, notamment aux abords des écoles
  • Mettre en œuvre des opérations de prévention et surveillance générale du territoire ;
  • Participer à différentes manifestations et / ou cérémonies organisées par la Ville.

LE PROFIL :

  • Compétences requises :
    – Expérience exigée dans la fonction, en particulier sur la partie encadrement d’équipe.
    – Permis B exigé.
    – Maîtrise de l’outil informatique et capacités rédactionnelles.
    – Maîtrise des droits de police du Maire, des Codes de référence.
  • Conditions d’exercice :
    – Service opérationnel de 8h à 20h du lundi au samedi.
    – Travail en liaison avec la Police Nationale.

Temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

POSTE A POURVOIR LE PLUS TOT POSSIBLE

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

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Gardien de police municipale H/F

Catégorie CAgent de police municipale

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville. 

LE POSTE :

Sous la responsabilité du Chef de la Police Municipale, vous êtes chargé(e) de mettre en place les moyens pour la sécurité des biens et des personnes dans la ville et faire appliquer la politique de sécurité municipale.

Vous assurez principalement les missions suivantes :

  • Contrôler le service, le planning et les écrits
  • Faire respecter les textes qui s’appliquent
  • Surveiller les abords des écoles et des commerces
  • Sécuriser et surveiller le marché
  • Accompagner les agents dans leurs missions sur le terrain
  • Participer aux manifestations communales (fêtes et manifestations culturelles)
  • Relever les infractions et les qualifier (GVe)
  • Gérer le stationnement des véhicules en état d’épave et les abusifs ainsi que la fourrière des véhicules
  • Suivre les dossiers d’animaux errants, des chiens de 1ère et 2ème catégorie
  • Intervenir dans les écoles, centre aéré, auprès des personnes âgées et de tout public en matière de sécurité et de prévention
  • Réaliser le travail administratif inhérent aux différentes missions

LE PROFIL :

  • Maîtrise de la réglementation et des différents codes
  • Connaître la conduite à tenir pour les demandes d’intervention
  • Observer et rendre compte
  • Evaluer une situation et la qualifier
  • Rigueur, organisation, discrétion, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse, travail en équipe, maîtrise des outils informatiques
  • Bonne condition physique

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE / Poste ouvert aux titulaires

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé à :

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Agents de surveillance des points écoles H/F

Catégorie C

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville. 

LE POSTE :

Placé sous l’autorité du Chef de service de la police municipale, vous assurez la sécurité aux abords des écoles en aidant les piétons à traverser les voies de circulation au niveau des passages protégés :

  • Sécurisation de la traversée des enfants et familles sur les passages piétons aux entrées et sorties d’écoles ;
  • Sensibilisation des enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée ;
  • En cas d’incident, signalement à la police municipale.

Horaires :  De 08h15 à 08h45 + De 11h15 à 11h45 + De 13h15 à 13h50 + De 16h15 à 16h50

LE PROFIL :

  • Faire preuve de diplomatie, de pédagogie, et posséder des qualités relationnelles.
  • Vigilance, réactivité et discrétion.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Direction des Services ressources

Le pôle Ressources regroupe, sous la direction de la Directrice générale adjointe, la Direction des Ressources humaines, le service Juridique et marché publics, le service Informatique et NTIC, le service Finances et le Guichet unique.

Presse, service communication

Direction de la communication

Chargé de communication 360° • spécialité événementiel et relations publiques H/F

Catégorie B – rédacteur ou Catégorie C – adjoint administratif confirmé

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riche que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE :

La mission principale du chargé de communication 360° spécialisé dans l’événementiel et les relations publiques consiste de façon principale à valoriser l’action municipale et le projet de territoire par l’organisation et le bon déroulement des évènements et manifestations, qu’ils soient récurrents d’une année sur l’autre ou ponctuels. Au sein de l’équipe de la communication, mais aussi en lien avec l’ensemble des services et des partenaires, tant institutionnels qu’associatif, les missions s’exerceront dans une démarche de « projet » avec toute la transversalité que cela implique.

A ce titre, ses missions seront les suivantes :

  1. 1. Evènementiel

L’objectif est d’organiser, développer, créer des évènements (commémorations, manifestations, évènements internes …) de qualité :

  • Concevoir, mettre en œuvre et coordonner l’ensemble des évènements
  • Assurer leur organisation technique, logistique et matérielle ainsi que leur gestion/suivi juridique, administrative et budgétaire
  • Assurer la bonne communication et coordination des évènements, en amont et le jour J, en lien avec le service communication et l’ensemble des services de la Ville concernés
  • Promouvoir ces événements sur les supports de communication (dossiers de présentation, communiqués de presse, photos, vidéos, plaquettes, flyers, réseaux sociaux…).
  • – Faire l’évaluation des évènements et faire des propositions innovantes
  • – Apporter aide, conseils et appui aux partenaires de la ville dans le cadre de sa politique évènementielle
  1. 2. Missions complémentaires
  • Couvertures photo et vidéo selon les besoins du service
  • Participation à la rédaction d’articles, notamment dans le cadre du magazine municipal, selon les besoins du service
  • Participation à la mise en ligne de posts sur les réseaux sociaux, selon les besoins du service
  • Plus globalement, accompagnement des projets et opérations de communication de la collectivité : de la définition du besoin, du plan de communication, du suivi opérationnel et de l’évaluation du projet.
  • Participation à la stratégie de communication et aux différentes missions du service

PROFIL :

  • Cadre d’emploi des Rédacteurs ou adjoint administratif confirmé
  • Formation dans le domaine de la communication
  • Première expérience en collectivité territoriale appréciée
  • Maitrise des techniques de gestion de projet
  • Goût du travail de « terrain »
  • Autonomie, capacité d’anticipation, réactivité, rigueur
  • Force de proposition et créativité
  • Avoir un bon contact et être à l’écoute des services, des partenaires
  • Maitrise des outils et des supports de communication, print et numérique
  • Grande disponibilité, y compris les soirs, we et jours fériés de façon ponctuelle et anticipée
  • Permis B

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT

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Chargé de communication 360° • spécialité rédaction H/F

Filière administrative • Catégorie B – rédacteur ou Catégorie A – attaché

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riche que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE :

La mission principale du chargé de communication 360° spécialisé dans la rédaction consiste de façon principale à valoriser par la rédaction et la prise de vue photographique et vidéo, l’ensemble des actions municipales sur les supports de communication de la collectivité en fonction des lignes éditoriales. Au sein de l’équipe de la communication, mais aussi en lien avec l’ensemble des services et tout interlocuteur concerné, les missions s’exerceront dans une démarche de « projet » avec toute la transversalité que cela implique.

A ce titre, ses missions seront les suivantes :

  1. 1. La rédaction

L’objectif est de rédiger, mettre en forme, synthétiser les informations en direction de différents publics pour différents supports dans des délais contraints (magazine municipal, communiqués, dossiers de presse, lettres d’information, posts de réseaux sociaux…).

Pour le Mensuel (10 numéros/an, 7200 ex) :

  • Participation au comité de rédaction en étant force de proposition
  • Proposition et rédaction d’articles (dossiers, brèves, interviews, reportages…) pour le mensuel municipal en fonction de sa ligne éditoriale
  • Collecte des informations nécessaires à la réalisation des sujets auprès de divers interlocuteurs externes et internes
  • Rédaction des articles en fonction des genres rédactionnels et des angles retenus
  • Processus de validation
  • Relecture du magazine
  • « Micro-trottoir » ou interviews sur le terrain

De façon générale, prise en charge de la rédaction d’autres publications de la collectivité en fonction des besoins et de l’actualité tels que guides, plaquettes, lettres d’information, communiqués de presse, site internet, communication interne, réseaux sociaux…

  1. 2. Missions complémentaires
  • Couvertures photo et vidéo en lien ou non avec la rédaction d’articles
  • Participation à la mise en ligne de posts sur les réseaux sociaux, selon les besoins du service
  • Participation à l’organisation des manifestations et événements, selon les besoins du service
  • Plus globalement, accompagnement des projets et opérations de communication de la collectivité : de la définition du besoin, du plan de communication, du suivi opérationnel et de l’évaluation du projet.
  • Participation à la stratégie de communication et aux différentes missions du service

PROFIL :

  • Cadre d’emploi des rédacteurs ou attachés
  • Formation supérieure en journalisme ou équivalent
  • Première expérience en collectivité territoriale appréciée
  • Techniques journalistiques (sourcing, chaîne de publication, chaîne graphique…)
  • Très bonnes capacités rédactionnelles (print, web, réseaux sociaux) et capacité à bien appréhender les phase de bouclages
  • Maîtriser les logiciels dits « de base » (suite Office, Adobe)
  • Goût du travail de « terrain »
  • Autonomie et bonne organisation du travail
  • Rigueur, esprit d’initiative, réactivité
  • Esprit d’équipe et polyvalence fortement appréciés
  • Disponibilité les soirs et we, de façon ponctuelle, selon les besoins du service
  • Permis B

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

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Pôle solidarités

Aide à domicile H/F

Cadre d’emploi des agents sociaux, catégorie C

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

Rattaché au Pôle solidarités, vos missions sont les suivantes :

  • Réalisation de travaux courants d’entretien du logement et du linge
  • Aide à la réalisation des actes liés à l’hygiène : aide à la toilette non médicalisée, accompagnement à la douche, aide à l’habillage, au déshabillage
  • Aide pour les courses
  • Préparation des repas
  • Aide à la mobilité : déplacements intérieurs et extérieurs
  • Assistance dans les démarches administratives simples

Compétences requises :

  • Permis B + véhicule exigé
  • Expérience souhaitée
  • Sens du service public
  • Discernement et maitrise de soi
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Sens de l’organisation
  • Travail en équipe
  • Savoir faire des transmissions

Conditions d’exercice :

  • Temps complet
  • Travail le weekend et de 18h00 à 20h00 sur roulement
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

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Pôle famille

Le Pôle famille regroupe les services Petite Enfance, Enfance – restauration et Jeunes.

Responsable satellite de restauration H/F

Catégorie C • Adjoint technique ou Agent de maitrise

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE :

Placé sous le responsable du service restauration, le responsable satellite est garant du bon fonctionnement de l’office de restauration, du respect des règles d’hygiène alimentaire tout en contrôlant la bonne exécution des procédures mises en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire. De plus, il aura en charge l’organisation de l’équipe sur place. A ce titre, ses missions principales seront les suivantes :

Assurer le contrôle de la livraison à la réception :

  • Vérifier la quantité, la qualité et la température des produits
  • Relever les températures des enceintes réfrigérées en début et en fin de service
  • Enregistrer les données sur la documentation HACCP

Prendre en charge la préparation des plats et des entrées :

  • Assurer la préparation des plats et le suivi des indicateurs
  • Gérer le dressage de la production froide
  • Effectuer la remise en température des plats livrés

Appliquer les règles d’hygiène alimentaire et des locaux :

  • Mettre en œuvre, appliquer et faire appliquer à l’équipe la méthode HACCP
  • Etablir, appliquer et faire appliquer le plan de nettoyage de l’office, du self et de la petite vaisselle
  • Participer à la remise en état de la salle : tables, chaises, sol et au dressage des tables ou du self

Coordonner l’équipe d’agents de restauration :

  • Organiser le travail et contrôler la réalisation des tâches
  • Veuillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité

LE PROFIL :

  • Bénéficiant d’une expérience similaire, vous maîtrisez la méthode HACCP et les techniques culinaires de base
  • Vous maitrisez les procédures, les autocontrôles mis en place dans la cadre de la méthode HACCP
  • Vous savez organiser le travail d’une équipe et faire appliquer les consignes
  • Rigueur, bonne communication et travail d’équipe

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

POSTE A POURVOIR A PARTIR DE OCTOBRE 2021
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 3 mois renouvelable)

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Un(e) directeur (trice) de structure à l’Espace jeunes à temps complet

Sous l’autorité du Responsable du service Jeunes du pôle famille, vous assurez principalement les missions suivantes :

  • Décliner le projet d’Espace Jeunes dans un projet pédagogique
  • Manager l’informateur du Point Information Jeunesse
  • Conception, mise en œuvre et suivi du projet pédagogique de la structure.
  • Définir un rétro planning d’action et le faire valider par la hiérarchie.
  • Participer à la définition de la stratégie de communication à la diffusion de l’information en partenariat avec le service Communication.
  • Déterminer la cartographie des jeunes ayant fréquenté la structure ainsi que leurs besoins.
  • Elaborer des outils statistiques de fréquentation de la structure
  • Procéder à un bilan annuel opérationnel de l’équipe
  • Répartir, planifier, suivre et contrôler les activités de la structure, en veillant à la continuité, la qualité et l’homogénéité des services rendus, ainsi qu’à la cohérence du travail effectué.
  • Dynamiser les missions des agents et les accompagner vers une efficacité collective.
  • Participation à la gestion des ressources humaines
  • Évaluer son équipe sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus.
  • Gestion des moyens matériels et de la régie de dépense
  • Assurer la gestion et le suivi administratif et financier de la structure.
  • Participer aux déclarations DDCS et CAF

PROFIL

  • BPJEPS ou équivalent exigé. Expérience de 2 ans minimum exigé sur un poste similaire
  • Connaissance des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale
  • Techniques d’animation, d’encadrement et de communication orales
  • Réglementation relative à l’organisation des accueils collectifs de mineurs et à la mise en œuvre d’activités
  • Méthodologie de conduite de projet
  • Autonomie, réactivité, rigueur, discrétion professionnelle, sens du relationnel, de l’organisation et de l’écoute
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, grande disponibilité soir et week-end  

Conditions de travail

  • Public concerné : jeunes de 12 à 17 ans
  • lieu de travail : Espace  Jeunes – Verrières le Buisson
  • travail pendant les congés scolaires du lundi au samedi
  • travail hors vacances scolaires du mardi au samedi
  • travail en soirée

Rémunération statutaire

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Un(e) animateur (trice) à l’Espace jeunes à temps complet

Sous l’autorité du Responsable de la structure, rattaché au service Jeunes du pôle famille, vous assurez principalement les missions suivantes :

  • Concevoir et mettre en place des projets d’activités socio-éducatives
  • Organiser des activités ou des cycles d’activités
  • Animer des groupes de jeunes, appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
  • Evaluer les projets d’activités
  • Assurer l’accueil et des activités d’informations jeunesse
  • Participer aux événements de la ville

PROFIL

  • Être titulaire au minimum d’un BAFA ou d’un BPJEPS
  • BAFD en cours serait apprécié
  • Connaissance des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale
  • Disponibilité, discrétion, parfaite organisation, polyvalence et très bon relationnel.
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, grande disponibilité soir et week-end  

Conditions de travail

  • Public concerné : jeunes de 12 à 17 ans
  • lieu de travail : Espace  Jeunes – Verrières le Buisson
  • travail pendant les congés scolaires du lundi au Samedi
  • travail hors vacances scolaires du mardi au samedi
  • travail en soirée

Rémunération statutaire

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Assistant d’accueil Petite Enfance H/F • À temps complet

Rattaché(e) à l’un des établissements d’accueil du jeune enfant, vous assurez principalement les missions suivantes :

  • Remplacer les agents (auxiliaire de puériculture, agent technique et restauration) absents pour congés, formation et maladie
  • Assurer un accueil individualisé des enfants et de leurs familles
  • Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physique et psychique de l’enfant
  • Proposer des activités d’éveils, individuelles et collectives adaptées à l’âge des enfants
  • Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
  • Transmettre les informations et participer aux réunions d’équipe et de parents
  • Participer au rangement et à l’entretien du matériel et des locaux

PROFIL

  • Si possible titulaire d’un CAP Petite Enfance ou expérience dans des fonctions similaires confirmées
  • Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 3 ans
  • Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, maitrise des règles HACCP
  • Adaptabilité aux besoins du service et à la polyvalence
  • Sens du travail en équipe et respect de la hiérarchie
  • Disponibilité et ponctualité
  • Discrétion, patience et empathie

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux

POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT

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Un(e) Educateur de Jeunes Enfants H/F à temps complet

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson, qui compte actuellement près de 16000 habitants, revendique un aspect de village.
Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel (notamment son espace culturel André Malraux situé dans les anciens greniers des Vilmorins) et immatériel riches (Ville arboretum, herbier classé au patrimoine de l’Unesco), que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.
La commune de Verrières est située dans le département de l’Essonne et, depuis le 1er janvier 2016, est membre de la Communauté Paris-Saclay. La Ville compte 15 711 habitants pour 6 179 ménages (1er janvier 2014) sur une superficie de 9,9 km2, soit une densité de 1 585 habitants au km2. 

LE POSTE

Rattaché(e) à l’un des établissements d’accueil du jeune enfant (multi-accueil de 40 berceaux), vous assurez principalement les missions suivantes :

  • Auprès des enfants : accompagner les enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins et de leurs rythmes, favoriser leur éveil en exerçant un rôle pédagogique, assurer leur sécurité dans les activités quotidiennes, organiser le travail quotidien de l’équipe tout en respectant les initiatives et en veillant au respect d’une action cohérente autour des enfants ;
  • Auprès des familles : accueillir les familles, les mettre en confiance, les écouter ;
  • Auprès de l’équipe : être le relais de la direction, motiver, dynamiser et encadrer l’équipe dans la section, assurer un rôle moteur dans la formation pédagogique du personnel, participer à l’élaboration du projet pédagogique de la structure avec l’ensemble de l’équipe, participer aux réunions d’équipe.

Dispositions particulières :
Horaires de travail variables, congés soumis aux besoins du service et assujettis à la fermeture de l’établissement.

PROFIL

  • Titulaire du diplôme d’état d’Educateur de jeunes enfants
  • Sens du service public et du travail en équipe
  • Disponibilité et ponctualité
  • Capacité d’encadrement
  • Expérience souhaitée dans des fonctions similaires

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + titres-repas

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Un(e) Auxiliaire de puériculture H/F à temps complet

Rattaché(e) à l’un des établissements d’accueil du jeune enfant, vous assurez principalement les missions suivantes :

  • Auprès des enfants : accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective, contribuer à leur éducation et leur éveil dans un souci de continuité éducative entre les parents et la crèche, proposer des activités favorisant leur autonomie et leur socialisation,
  • Auprès des familles : accueillir les familles, les mettre en confiance, les écouter,
  • Auprès de l’équipe : travailler dans le respect et l’écoute de ses collègues, participer à l’élaboration du projet d’établissement et du projet pédagogique, participer aux réunions d’équipe et aux fêtes.

PROFIL

  • Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
    Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
  • Disponibilité et ponctualité

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Merci d’adresser lettre de candidature + C.V. détaillé + dernier arrêté de situation administrative à :

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Un(e) animateur(trice) à l’Espace jeunes à temps complet

Sous l’autorité du Responsable de la structure, rattaché au service Jeunes du pôle famille, vous assurez principalement les missions suivantes :

  • concevoir et mettre en place des projets d’activités socio-éducatives
  • organiser des activités ou des cycles d’activités
  • animer des groupes de jeunes, appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
  • évaluer les projets d’activités
  • assurer l’accueil et des activités d’information jeunesse
  • organiser des soirées thématiques ou d’information et de prévention
  • encadrer en qualité de directeur de séjours ou de mini-séjours
  • participer aux événements du service Jeunes

Conditions de travail

  • Public concerné : jeunes de 12 à 17 ans
  • Lieu de travail : Espace  Jeunes – Verrières le Buisson
  • Travail pendant les congés scolaires du lundi au vendredi
  • Travail hors vacances scolaires du mardi au samedi
  • Travail en soirée

PROFIL

  • Être titulaire d’un BAFD ou BAFD en cours, BPJEPS option Loisir tout public.
  • Disponibilité, discrétion, parfaite organisation, polyvalence et très bon relationnel.
  • Rémunération statutaire

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Intervenants pour l’étude surveillée H/F

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riche que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

MISSIONS

Sous l’autorité du Responsable du service scolaire rattaché au pôle famille, vous aurez en charge l’encadrement des enfants de l’étude surveillée.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Vérifier que les enfants fassent bien leurs devoirs ;
  • Les aider en cas de demande ;
  • Leur faire réciter leurs leçons en cas de besoin ;
  • Faire lire à haute voix les enfants de CP et CE1 ;
  • Vérifier, avant la fin de l’heure, leur travail par rapport au travail demandé par leur enseignant.

PROFIL

  • Niveau BAC et plus
  • Sérieux, autonomie, ponctualité, dynamisme, savoir se faire respecter, gérer et surveiller un groupe, méthodologie et pédagogie, écoute.

Rémunération statutaire

Horaires de travail : 16h30 à 18h00

Renseignements complémentaires : service Scolaire – 01 69 53 78 19

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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Des animateurs (trices) pour le périscolaire et accueil de loisirs (H/F)

Sous l’autorité du Responsable de la structure, rattaché(e) au service Jeunes du pôle famille, vous participer à l’encadrement des enfants les matins, durant la pause méridienne, les soirs, mercredis et vacances.

Vos missions principales sont les suivantes :
 accueillir les enfants et leurs familles ;
 concevoir et mettre en place les projets d’animations ;
 animer les activités ;
 mettre en application et contrôler les règles de sécurité ;
 accompagner l’enfant dans ses apprentissages.

PROFIL
De préférence être titulaire du BAFA ou équivalence
Sens du travail en équipe, être à l’écoute de public, capacité d’adaptation, assiduité sur les horaires de travail et très bon relationnel

Rémunération statutaire

Pour toutes informations complémentaires merci de vous adressez au service Jeunes : 01.69.53.78.29

POSTE A POURVOIR A COMPTER DE LA RENTRÉE 2019

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Direction des services techniques

La Direction des Services technique regroupe les services Urbanisme, Voirie, Bâtiments – équipements sportifs, Environnement – Espaces verts et Logement.

Jardinier paysagiste H/F

Catégorie C – Filière technique selon conditions statutaires

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson, qui compte actuellement près de 16000 habitants, revendique un aspect de village.

Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel (notamment son espace culturel André Malraux situé dans les anciens greniers des Vilmorins) et immatériel riches (Ville arboretum, herbier classé au patrimoine de l’Unesco), que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.


La commune de Verrières est située dans le département de l’Essonne et, depuis le 1er janvier 2016, est membre de la Communauté Paris-Saclay. La Ville compte 15 711 habitants pour 6 179 ménages (1er janvier 2014) sur une superficie de 9,9 km2, soit une densité de 1 585 habitants au km2. 

POSTE

Au sein de la Direction des services techniques, sous l’autorité de la Responsable des équipes espaces verts, vous assurez principalement les missions suivantes :

  • Participer à l’entretien des espaces verts sur la commune
  • Utiliser les machines à moteur telles que : débroussailleuse, tondeuse, souffleur.
  • Participer au fleurissement en plantes vivaces sur les parterres
  • Entretenir les parterres fleuris en vivace
  • Gérer et entretenir les plantes vertes
  • Participer à l’entretien du cimetière
  • Participer ponctuellement au montage d’événements, à l’entretien des voiries ou à la distribution du mensuel

Spécificités liées au poste : station debout prolongée, interventions en extérieur par tous temps, utilisation de matériel d’entretien manuel ou mécanisé (souffleuse notamment), possibilité d’astreintes par roulement, la nuit et les week-ends.

PROFIL :

  • Permis de conduire apprécié
  • Possession d’un permis poids lourd et CACES chariot élévateur / transpalette ou autre apprécié 
  • Bonne condition physique (port de charges lourdes)
  • La connaissance des végétaux serait fortement appréciée
  • Goût du travail en équipe et autonomie
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + titres-repas
  • Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 mois renouvelable)

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU MOIS DE SEPTEMBRE 2021

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Cinéma, Espace Bernard Mantienne

Direction des affaires culturelles

UnChargé de mission CLEA H/F

Mission de Service Civique

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.

La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riche que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

LE POSTE :

  • La ville de Verrières-le-Buisson a mis en place un CLEA (Contrat Local d’Education Artistique) sur le thème de la Matière dans le domaine des Arts visuels.
  • L’artiste retenu pour cette résidence-mission doit intervenir pendant 4 mois dans les établissements scolaires pour sensibiliser les élèves à l’art à travers un parcours d’éducation.
  • Le ou la chargé(e) de mission aura pour objectif d’accompagner l’artiste choisi pour l’année 2021-2022 dans ces missions de la co-construction du parcours d’éducation à l’exposition de restitution finale.

A ce titre, ses missions seront les suivantes :

  • Co-construire avec l’artiste son projet pour le territoire de Verrières
  • Accompagner l’artiste dans ses rencontres avec les partenaires de la Ville (écoles, services de la Mairie,…)
  • Accueillir et accompagner l’artiste dans ses projets (médiation dans les écoles, projets dans l’espace public et exposition de restitution)
  • Faire le lien entre l’artiste et les services de ville (services techniques, communication, service culturel…)
  • Coordonner les actions entre l’artiste et les écoles bénéficiaires du CLEA
  • Gérer les plannings d’intervention de l’artiste
  • Assurer une aide et un soutien logistique et technique sur le terrain en fonction des demandes de l’artiste
  • Communiquer sur les activités
  • Participer au développement des partenariats et des publics
  • Assurer le suivi et le bilan du CLEA

Activité Ponctuelle :

  • Aider à la logistique de certaines manifestations du service culturel

PROFIL :

  • Formation liée à la médiation, l’histoire de l’art ou la conduite de projet fortement appréciée
  • Connaissance et intérêt pour toutes les disciplines artistiques (peinture, sculpture, photographie, arts numériques, performance, installation…)
  • Capacité d’animation, de sens du service et de l’accueil
  • Polyvalence, rigueur et disponibilités

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Un opérateur projectionniste H/F

Agent de la filière culturelle • Catégorie C

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Espace Bernard Mantienne, vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement logistique et technique des séances de cinéma.

L’opérateur projectionniste est notamment chargé de :

  • Pour la projection :
  • planifier techniquement les séances de cinéma en application de la programmation décidée par la hiérarchie ;
  • gérer informatiquement le TMS, la librairie ;
  • monter et vérifier de manière hebdomadaire et quotidienne des playlists avant diffusion ;
  • router des copies DCP, par voies matérialisée et dématérialisée ;
  • gérer des films-annonce, programmes publicitaires, court-métrages et films d’information de la Ville ;
  • gérer des clés informatiques (KDM) : réception, demande si besoin, activation ;
  • ingestions des copies numériques ;
  • vérifier et visionner des copies ;
  • assurer la projection numérique, la logistique des projections hors films (vidéos, retransmissions de spectacles…), la tenue quotidienne du cahier de cabine, la logistique des animations en lien avec le cinéma (débats avec le public, rencontres avec des artistes, prises de paroles officielles, ciné-concerts…) ;
  • pour la maintenance :
  • faire l’entretien courant de l’appareil de projection (2 cabines) ;
  • assurer les relations avec le prestataire du projecteur ;
  • maintenir et entretenir les dispositifs d’accessibilité aux malentendants et malvoyants et du matériel 3D ;
  • pour l’accueil du public et caisses :
  • gérer les flux ;
  • assurer la billetterie des séances ;
  • inspecter les salles et les sanitaires entre les séances ;
  • ouvrir et fermer l’établissement en binôme avec le gardien ;
  • assurer la sécurité du public ;
  • pour la communication :
  • créer des cartons d’information au format DCP ;
  • assurer les relations avec le groupement de programmation, les distributeurs, les affichistes et les associations du secteur cinématographique pour la commande d’affiches, 4 pages et documents pédagogiques ;
  • gérer les panneaux d’affichage, l’écran dynamique et les bandeaux d’affiches.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

  • PROFIL CAP d’opérateur projectionniste
  • Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
  • Ponctualité, très grande disponibilité, autonomie, rigueur

POSTE A POURVOIR DE SUITE

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Directeur de la Médiathèque H/F

Catégorie A – cadre d’emplois des Bibliothécaires

À une dizaine de kilomètres au sud – sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 16 000 habitants.

Implantée sur un plateau et ses versants, Verrières-le Buisson est une commune familiale encadrée par la Bièvre, qui s’écoule au sud, et la forêt domaniale du Bois de Verrières.La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riches que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice du service des affaires culturelles, vous aurez pour mission la conduite du projet d’établissement, la responsabilité du développement de lecture publique et la direction d’équipe.

Vous aurez également « en fil rouge », le suivi de la réhabilitation de la Médiathèque André Malraux, 3ème lieu.

Activités principales du poste :

  • Management de l’équipe
  • Elaboration du budget
  • Programmation et conduite de la politique documentaire incluant le numérique
  • Travail en transversalité tant avec les autres entités du service des affaires culturelles qu’avec les autres services de la ville dédiés au public (service Jeunes, petite enfance, communication, …)
  • Administration et paramétrage du logiciel métier
  • Proposition et programmation des animations propres à la médiathèque dans et hors les murs
  • Réhabilitation de la Médiathèque Malraux : organiser le déménagement, assurer le suivi administratif (recherches de partenariats, comité de pilotage) et technique (réunions de chantier), assurer la continuité du service public,

Activités secondaires :

  • Relations avec le public (accueil, comités…)
  • Organisation et accueil des scolaires

Activités ponctuelles : – Participation aux activités culturelles de la ville

PROFIL

  • Grande disponibilité
  • Rigoureux
  • Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
  • Connaissance du statut de la FPT
  • Sens de l’organisation et ouverture d’esprit
  • Savoir communiquer les informations, Savoir déléguer
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques (decalog SIGB, CEGID)
  • Permis B nécessaire

CONTRAINTES DU POSTE 

  • Liées aux horaires de service public, à la présence en réunion à la demande de la hiérarchie
  • Rythmes variables suivant les besoins

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + Titres repas

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

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